"Блокбастер" с продолжением

Банки борются за серийных клиентов.

В попытке избежать в декабре—январе массового оттока вкладов граждан, привлеченных в разгар прошлогоднего кризиса под высокие ставки, банки готовы на многое. На рынке появились уникальные предложения, объединяющие пролонгацию депозитов по ставкам, существенно выше среднерыночных (более 19%), с сохранением процентов при досрочном расторжении. Риски велики — но скорее для банков, жертвующих маржой и рискующих привлечь повышенное внимание регулятора, нежели для расчетливых клиентов, предупреждают эксперты.

банк

Продлить старые вклады по беспрецедентной ставке в 19,1% годовых предлагает Банк корпоративного финансирования (БКФ) из третьей сотни по активам (более 9 млрд руб.) и вкладам (более 3 млрд руб.) граждан. "Сейчас таких предложений у банков нет, о ставке в 19,1% по новым рублевым вкладам можно только мечтать",— отмечают вкладчики на специализированных форумах.

Павел Аксенов
Подробнее: Коммерсант

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».