Как мотивировать сменить большую зарплату на интересную задачу?
Трудно не согласиться с высказыванием о том, что «лучшая работа - это высокооплачиваемое хобби», но что делать, если работа, которая вам по душе, не приносит желаемого дохода, а та деятельность, что наполняет ваши карманы, уже порядком наскучила и вы устали приходить на работу по часам, отсиживать своё и не испытывать ни секунды счастья?!
Есть критерии, которые помогут вам определиться, что выбрать – большую зарплату или интересную задачу:
1. Для начала задайте себе вопрос: «Нахожусь ли я на своём месте?» и честно на него ответьте. Обычно самая первая мысль, которая пришла вам в голову, и является наиболее правдивым ответом, потому что это ответ на уровне подсознания, а оно вас точно не подведет.
2. Условия работы или рабочее пространство. Вы оформили рабочее место так, чтобы было максимально комфортно работать, но уже и это не помогает? Вряд ли стоит тянуть с решением.
3. Ждет ли вас коллектив единомышленников? Ведь согласитесь, что может быть приятнее, чем работать с умными людьми, разделяющими ваши взгляды? И всем известный факт - дружный коллектив способствует продуктивной деятельности.
4. Если вас пугает отсутствие профессионального роста и перспектив, тогда настало время глобальных перемен и смены деятельности.
Читайте также: 5 способов вдохновить застоявшуюся команду
5. Глобальная цель / цель вашей жизни. Накопленный опыт поможет, наконец-то, заняться своим делом, тем, что будет приносить пользу не только окружающим, но вам самому, ведь так вы станете счастливым.
Найдите работу, которая вам нравится, ходить на которую будет одно удовольствие, настолько – что вам будет совершенно не важно, доплачивают там за переработки или нет, ведь вы будете делать то, что вам действительно в радость. И не стоит бояться того, что новая деятельность будет приносить меньше дохода, ведь это временно, потому что любимое дело даст вам такой заряд вдохновения, новых идей и сил, что обязательно приведет вас к желаемой цели с приятным процессом.
Кармен Аракелян
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Что Вы думаете об этом?