Как внедрить эффективный кросспостинг вакансий на разные платформы

Редакция HR-tv.ru

Кросспостинг вакансий – это способ размещения вакансий сразу на нескольких площадках: джоб-сайтах, досках объявлений, в соцсетях. Главное преимущество кросспостинга в том, что вакансии транслируются на более широкую аудиторию.

Читайте также: Воронка подбора: как выстроить эффективно и не потерять кандидатов

Суть кросспостинга – получение большого количества откликов и контактов.

 

Размещение вакансий на нескольких площадках можно организовать самостоятельно: необходимо вооружиться терпением, временем и аккаунтами с заранее заказанными услугами на каждом ресурсе. После этого придется организовать дальнейшую работу с полученными резюме на каждой площадке: потребуется заходить для ознакомления с резюме и приглашения соискателей.

Сервис Джобкарт автоматизирует процесс кросспостинга.

Вакансия, размещенная на jobcart.ru, будет опубликована более чем на 60 площадках: джоб-сайтах, досках объявлений. Для каждой вакансии автоматически создается лендинг, ссылка на который автоматически выгружается на десятки job-агрегаторов.

Кроме того, через Джобкарт можно разместить вакансию в соцсетях: доступно более 1000 сообществ «Работа» в разных городах.

 

Основное преимущество размещения через Джобкарт: отклики на опубликованные вакансии автоматически собираются в личный кабинет на сервисе.

Смотрите также: 430+ курьеров за 2 месяца для «Кухни на районе» – проект BetaOnline

Разместите вакансию на лучших сайтах и получите в распоряжение функционал сервиса, который позволит легко организовать обработку резюме и работу с кандидатами с помощью SMS/email-приглашения, автоответа и других инструментов.

На правах рекламы

Фото Джобкарт

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 26 сентября 2022

Понравилась статья? Поделись ей с друзьями!





Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2022. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Правовые документы
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->