Материалы по теме: PlayHard2021

Статьи

Miele STARS: корпоративный конкурс, направленный на усиление ключевых компетенций

Эта история о том, как геймификация объединила сотрудников из разных стран, помогла сделать новую модель компетенций частью корпоративной культуры и поддерживала связь команды с переходом на удаленку

Хачукаева Марина

Ростелеком провел «Большие гонки B2O», чтобы научить сотрудников human-to-human подходу в продажах услуг

Черных Александр

«Диасофт» проводит конкурс, где сотрудники могут поблагодарить друг друга за соблюдение корпоративных ценностей

Игольникова Евгения

Тренажер по развитию эмоционального интеллекта Лео – кейс ПАО «Газпром нефть»

Видео

Игольникова Евгения

«Газпром нефть» создала тренажер по развитию эмоционального интеллекта Лео

Кафедра стратегических компетенций блока логистики, переработки и сбыта ПАО «Газпром нефть» создала тренажер по развитию эмоционального интеллекта Лео, реализованный в формате чат-бота в телеграме. Программа позволяет участникам быть успешными в условиях неопределенности и постоянных изменений внешней среды, большое внимание уделяется эмоциональному интеллекту: требуется налаживать сотрудничество друг с другом, работать в командах.

Хачукаева Марина

Образовательный проект «Большие гонки» для сегмента B2O нацелен на обучение human-to-human подходу

Черных Александр

Компания Diasoft внедряет «Ценности компании» с помощью конкурса

Жарова Яна

Корпоративный конкурс Miele STARS для усиления корпоративных компетенций – кейс

Рекомендуемые материалы

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

Avito Career

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Обучающий курс «АстраЗенеки» претендует на победу в номинации PLAY HARD бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.