В любой команде конкуренция может привести как к положительным, так и к отрицательным результатам. При эффективном управлении конкуренция может подтолкнуть отдельных людей или целую команду к достижению новых высот. Однако если конкуренция не контролируется или становится токсичной, это может привести к конфликтам и снижению эффективности. О том, как развивать в команде здоровое соперничество, используя его преимущества для решения бизнес-задач, делится руководитель департамента по работе с персоналом УК Zeppelin Татьяна Галкина.