13 июля 2023 года в рамках клуба WOWHR прошла онлайн-лекция на тему «Лидерство как пилотирование: успешное управление в условиях неопределенности»

13 июля 2023 года в рамках клуба WOWHR прошла онлайн-лекция на тему «Лидерство как пилотирование: успешное управление в условиях неопределенности». Спикером встречи выступил Сергей Федоринов - сооснователь и экс-глава крупнейшего интернет-ритейлера «Юлмарт».

Сергей рассказал, о том, что есть лидерство, с точки зрения управления неопределённостью, и раскрыл 7 заповедей лидерства:

  1. Видение пункта назначения, т.е. образа цели и результата;
  2. Генеральный курс: стратегия в XXI веке – это набор образов, а не четких задач;
  3. Видение сигналов: не отдельные цифры, а состояние системы;
  4. Настоящая команда: видение каждого – бесценный вклад;
  5. Гибкие крылья-планы – скользящее планирование, а не четкие планы;
  6. Запрос ресурсного топлива: надежные технологии и проверенные компетенции;
  7. МПЗ – то, что точно должно получиться и бэкап-план в заднем кармане.

0

Рекомендуемые материалы

«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив
Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».