Как отдыхали и работали летчики "Когалымавиа" - выясняет спецкомиссия

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) проверяет, как в компании "Когалымавиа", лайнер которой потерпел крушение над Синайским полуостровом утром субботы, был налажен режим труда и отдыха сотрудников. Ведомство создало для этого специальную комиссию.

Как сообщается на сайте Роструда , также будет выяснен порядок проведения медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования сотрудников авиакомпании.

Как уже выяснили в Роструде, компания задолжала сотрудникам зарплату за два месяца. Размер задолженности пока не приводится.

Самолет А321 авиакомпании "Когалымавиа", следовавший из Шарм-эль-Шейха в Санкт-Петербург, разбился утром 31 октября на севере Синайского полуострова недалеко от города Эль-Ариш. Погибли все 224 человека, находившиеся на борту.

самолет небо полет

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».