Аналитики составили топ-5 профессий в IT, востребованных в Европе

Время чтения: 3 минуты Комментариев нет

Компания Prolifics Testing проанализровала вакансии, которые размещают технологические компании в Европе, и назвала пять самых востребованных профессий.

Как сообщает Inc Russia, аналитики ранжировали европейские страны по общему количеству вакансий в сфере технологий. В первой пятерке оказались Италия, Великобритания, Польша, Германия и Нидерланды. Кроме того, аналитики выяснили, на какую зарплату могут рассчитывать представители самых востребованных IT-профессий в каждой из этих стран.

Аналитики составили топ-5 профессий в IT, востребованных в Европе, Inc Russia, Inc Russia новости, Inc Russia новости сегодня, Inc Russia последние новости, Prolifics Testing, Prolifics Testing исследование, Prolifics Testing исследование о работе в Европе, работа в Европе, топ работы в Европе, кем работать в Европе

Самая востребованная профессия в Италии — это инженер в области ИИ. Аналитикам удалось найти 4941 актуальную вакансию. Средняя зарплата такого специалиста составляет $35 180 в год. Среди компаний, которые ищут сотрудников на эту должность, — Microsoft, BIP и Ricercami Srl.

В Великобритании есть 3759 вакансий для системных инженеров. Эта профессия стала самой востребованной в стране. Средняя годовая зарплата системного инженера составляет $47 733. Они могут устроиться в BBC, Boeing и Facebook.

Системные инженеры оказались самой востребованной профессией еще в пяти европейских странах:

  • Швейцарии (555 вакансий);
  • Турции (499 вакансий);
  • Франции (268 вакансий);
  • Швеции (125 вакансий);
  • Финляндии (47 вакансий).

Самая востребованная профессия в Польше — Java-разработчик (1904 вакансии). Средняя зарплата такого специалиста составляет $56 710 в год. Среди компаний, которые ищут сотрудников на эту должность, — Goldman Sachs, KPMG Poland и Nordea.

В Германии самыми востребованными специалистами считаются системные администраторы. Они могут получать $49 699 в год. Системных администраторов готовы нанять в Lenovo, InterQuest Group и Deutsche Welle.

В Нидерландах больше всего вакансий для инженеров-программистов — 745. Средняя годовая зарплата такого специалиста составляет $56 656. Среди компаний, которые ищут сотрудников на эту должность, — Netflix, NIBC Bank и MetrixLab.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

#исследование #HR аналитика #Аналитика #Работа #новости

Рекомендуемые материалы

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
В командировку как на праздник – можно ли наказать за прогул в рабочей поездке?
Елена Кожемякина
В командировку как на праздник – можно ли наказать за прогул в рабочей поездке?
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.
Бодрящая мотивация - как удержать сотрудников общепита
Анастасия Альтергот
Бодрящая мотивация - как удержать сотрудников общепита
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Как вести успешные переговоры: 6 советов от эксперта
Как вести успешные переговоры: 6 советов от эксперта

Мероприятия

HR-конференция в Дубае. Преодолевая HR-вызовы: кейсы и решения. На конференции спикеры расскажут о построении корпоративной культуры в многонациональном коллективе, усилении роли женщин на рынке труда, HR-инструментах в управлении бизнес-процессами в нефтегазовой отрасли и др.

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".