Эксперты составили рейтинг лучших бизнес-школ и программ

В последние годы на рынке бизнес-школ появилось много вариантов получить образование быстро и недорого. Тем не менее, традиционные очные программы MBA на базе университетов все еще считаются «золотым стандартом».

За десять лет число абитуриентов программ MBA за пределами США выросло в среднем на 5%, а число учащихся — в среднем на 16%. За это же время у программ в США число абитуриентов сократилось на 16%, а число учащихся — на 11%.

Forbes опросил 17 500 выпускников очных программ MBA 100 бизнес-школ. Все они выпустились из бизнес-школ в 2014 году. Издание сравнило их доход по итогам пяти лет с деньгами, которые выпускники потенциально могли бы получить без обучения. Полученная сумма была уменьшена на стоимость обучения и упущенную выгоду в виде зарплаты, которую не получали выпускники за время обучения.

Эти расчеты показали, что у выпускников лучших годичных зарубежных программ благодаря MBA прирост доходов составил в среднем $91 300 за пять лет. У тех, кто учился два года этот показатель составил $62 300, у выпускников американских программ — $54 500.

Выпускники годичных зарубежных программ возвращали свои инвестиции (стоимость обучения и потерянная зарплата) в среднем за 3,1 года, а выпускники двухгодичных зарубежных программ — за 3,8 года. Выпускникам американских программ требовалось в среднем 4 года на то, чтобы окупить вложения.

Лучшие годовые зарубежные программы

Международный институт управленческого развития (IMD) в Лозанне второй раз подряд занимает первое место в рейтинге Forbes как лучшая зарубежная бизнес-школа с годичными программами. У выпускников это образование увеличивает доход в среднем на $168 900 по итогам пяти лет. Через пять лет после выпуска их медианная зарплата составляет $200 000 — самый высокий показатель среди всех зарубежных программ рейтинга.

IMD предъявляет высокие требования к поступающим и предпочитает более опытных студентов. Люди, которые поступают в эту школу, имеют за плечами в среднем семь лет профессионального опыта и обычно демонстрируют карьерный рост. Абитуриенты должны принять участие в очном отборе, рассчитанном на целый день собеседовании с группой из 3-10 членов приемной комиссии, преподавателей и выпускников.

«Годовая программа предполагает, что мы проводим вместе много времени, два занятия в день, свободного времени мало. Поэтому для нас важно, чтобы это были открытые люди, которые понимают, как бизнес приводит к позитивным целям, у которых есть более масштабные цели помимо личных, и которые готовы оказывать поддержку другим. У нас есть официальная система помощи в построении карьеры, и в ходе программы студенты регулярно встречаются с психоаналитиком один на один и всей командой», — рассказывает декан IMD Шон Миан.

По словам Миана, сейчас в школе пытаются добиться гендерного равенства среди студентов. Типичный набор IMD всего на 30% состоит из женщин — один из десяти самых низких показателей среди всех школ в рейтинге. Во многом это объясняется бэкграундом абитуриентов. Больше половины выпускников IMD 2014 года ранее работали и получали образование в сферах инженерии, естественных наук и технологий — области, где мужчины преобладают.

«Мы изучили этот вопрос и сейчас вкладываемся в то, чтобы расширить выборку поступающих, а также направляем наши маркетинговые ресурсы на то, чтобы привлечь женщин в IMD», — говорит Миан.

IMD внедрила обязательный курс «Лаборатория цифровой аналитики», чтобы «подготовить студентов к пока невидимым проблемам», по выражению Миана. Недельный интенсив знакомит студентов с основами машинного обучения, анализа больших данных и включает в себя знакомство с Python, популярным языком программирования.

Insead, крупнейшая программа MBA в мире, где сейчас обучаются 1032 студента, заняла второе место среди лучших годовых зарубежных программ MBA. Выпускникам учеба там приносила прибавку к зарплате в среднем $154 700 по итогам пяти лет, на возврат инвестиций в образование уходило 2,6 года. Львиная доля выпускников Insead идет в консалтинг. Эту сферу выбирает около половины выпускников, ведущие работодатели McKinsey & Company, Boston Consulting Group и Bain & Company.

Топ-10 зарубежных бизнес-школ с годовым курсом MBA:

1. .  $85 048. $168 900 IMD (Лозанна, Швейцария) Стоимость: Прибавка к доходу через пять лет:
2. Insead (Фонтенбло, Франция; Сингапур) . Стоимость: $89 540. Прибавка к доходу через пять лет: $154 700
3. Университет Кембриджа (Великобритания). Стоимость: $65 349. Прибавка к доходу через пять лет: $153 000
4. SDA Bocconi (Милан, Италия) . Стоимость: $57 200. Прибавка к доходу через пять лет: $133 500
5. Oxford (Said) (Оксфорд, Великобритания). Стоимость: $71 000. Прибавка к доходу через пять лет: $127 300
6. IE Business School (Мадрид, Испания) . Стоимость: $79 098. Прибавка к доходу через пять лет: $104 300
7. Indian School of Business (Хайдарабад, Индия) . Стоимость: $36 610. Прибавка к доходу через пять лет: $90 500
8. Warwick (Ковентри, Великобритания) . Стоимость: $48 087. Прибавка к доходу через пять лет: $83 800
9. Mannheim (Мангейм, Великобритания) . Стоимость: $42 367. Прибавка к доходу через пять лет: $83 000
10. ESMT Berlin (Берлин, Германия) . Стоимость: $49 000. Прибавка к доходу через пять лет: $81 600

Лучшие двухгодичные зарубежные программы

Среди программ MBA, рассчитанных на два года, первое место уже седьмой год подряд у Лондонской школы бизнеса (LBS). Прирост дохода после учебы в LBS по итогам пяти лет составляет $93 100.

В 2017 году LBS открыла новое здание, Центр Сэмми Офера, за счет чего площадь учебных помещений увеличилась на 70%. Число выпускников в 2020 году вырастет до 485 человек, что на 14% больше выпуска 2018 года, а доля принятых абитуриентов поднялась с 17% до 19,7%.

Два года назад, в ответ на потребность работодателей в студентах, которые уверенно себя чувствуют в сфере цифровых компетенций, LBS ввела новые обязательные курсы по цифровой стратегии, технологиям и ответственному управлению, а также добавила курс на выбор по финтеху.

LBS по-прежнему популярна среди работодателей, 94% студентов принимают предложение о работе в течение трех месяцев после выпуска. Однако результаты поиска работы не соответствуют направлениям обучения. Консалтинговые фирмы все еще привлекают большую часть выпускников — 42% приходят туда сразу после выпуска. McKinsey & Company, Boston Consulting Group и Bain & Company — основные работодатели выпускников LBS.

На втором месте списка лучших двухгодичных программ — бизнес-школа HEC Paris, которая за год поднялась в рейтинге сразу на две позиции. Пятилетний прирост дохода выпускников составляет $79 761. Это одна из самых доступных двухгодичных программ в мире — она стоит $70 400. Выпускники 2018 года получают самую высокую медианную зарплату ($127 410) и самый высокий медианный бонус при приеме на работу ($28 943) среди всех аналогичных программ за пределами США. Всего восемь американских программ обеспечивают более высокую медианную базовую зарплату и медианный бонус. Крупные работодатели для выпускников HEC — Amazon, McKinsey и Bain.

Топ-10 двухгодичных зарубежных программ MBA:

1. . $96 791. 93 100 London Business School (Лондон, Великобритания) Стоимость: Прибавка к доходу через пять лет:
2. HEC Paris (Париж, Франция) . Стоимость: $70 400 . Прибавка к доходу через пять лет: $79 800
3. IESE (Барселона, Испания) . Стоимость: $91 927. Прибавка к доходу через пять лет: $71 600
4. Ceibs (Шанхай, Китай) . Стоимость: 57 324. Прибавка к доходу через пять лет: 70 900
5. Esade (Барселона, Испания) . Стоимость: $71 390. Прибавка к доходу через пять лет: $60 000
6. Национальный университет Сингапура. Стоимость: $48 605. Прибавка к доходу через пять лет: $55 100
7. Университет Манчестера (Великобритания) . Стоимость: $55 904. Прибавка к доходу через пять лет: $53 000
8. AGSM (Сидней, Австралия). Стоимость: $58 763. Прибавка к доходу через пять лет: $50 400
9. Schulich (Торонто, Канада). Стоимость: $85 443. Прибавка к доходу через пять лет: $46 300
10. Ipade (Мехико, Мексика) . Стоимость: $48 236. Прибавка к доходу через пять лет: $42 600

Перевод Натальи Балабанцевой

Фото: Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна