Группа UniCredit получила сертификат Top Employer 2019 в Европе. ЮниКредит Банк получил сертификат лучшего работодателя Top Employer 2019 в России

Группа UniCredit рада сообщить о получении уже второй год подряд сертификата лучшего работодателя от Top Employers Institute, подтвердившего высокие стандарты работы с персоналом в Группе и ее статус отличного места для работы.

Ежегодное международное исследование, проводимое Top Employers Institute, определяет лучших работодателей по всему миру — тех, кто создает прекрасные условия труда для сотрудников, воспитывает и развивает таланты на всех уровнях организации.

Группа UniCredit получила сертификат European Top Employer благодаря сертификатам, полученным в Италии, Германии, России, Хорватии и Болгарии. АО ЮниКредит Банк получил сертификат Top Employer уже в седьмой раз.

UniCredit, Группа UniCredit получила сертификат Top Employer 2019 в Европе, ЮниКредит Банк получил сертификат лучшего работодателя Top Employer 2019 в России, Валентин Тимаков, Паоло Корнетта, сертификат лучшего работодателя Европы

Процесс сертификации Top Employers основан на глубоком анализе на предмет соответствия необходимым стандартам. Все ответы прошли независимый аудит, что подтверждает превосходные условия труда в Группе UniCredit и ее принадлежность к узкому кругу компаний, получивших эти престижные сертификаты.

Top Employers Institute оценивал условия труда в Группе UniCredit по следующим критериям:

· Стратегия по развитию талантов

· Планирование трудовых ресурсов

· Привлечение талантов

· Адаптация

· Обучение и развитие сотрудников

· Оценка результатов работы сотрудников

· Развитие лидерства

· Управление карьерой и преемственностью

· Системы вознаграждения

· Культура

«Получение сертификата лучшего работодателя Европы второй год подряд подтверждает, что Группа UniCredit продолжает инвестировать в своих сотрудников, способствуя их развитию и создавая позитивную атмосферу на работе, где все сотрудники чувствуют себя вовлеченными и активно способствуют развитию Группы. Наша цель – быть одним из лучших работодателей финансового сектора Европы и для этого мы предпринимаем конкретные действия, фокусируясь на многообразии, инклюзии, уважении и этике», —   говорит Паоло Корнетта, глава Подразделения по управлению человеческим капиталом UniCredit.

«ЮниКредит Банк придает огромное значение созданию отличных условий труда для сотрудников. Признание лучшим работодателем уже в седьмой раз подтверждает, что мы находимся на правильном пути. Каждый год мы проводим опрос сотрудников, чтобы на основании его результатов стать еще лучше как работодатель. Кроме того, мы внимательно следим за современными трендами рынка труда как в России, так и за рубежом, чтобы внедрять наиболее успешные передовые практики в нашем Банке», —  говорит Валентин Тимаков, директор Департамента по работе с персоналом ЮниКредит Банка.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».