Исследование: россиян не беспокоит утечка данных их работодателей

«Мегаплан» опросил 1835 сотрудников малого и среднего бизнеса, чтобы оценить состояние информационной безопасности компаний и влияние человеческого фактора на ситуацию.

Во время самоизоляции большинство участников опроса (62,8%) использовали для работы компьютеры, предоставленные им работодателями (в частности, 45% респондентов работали из дома, а 17,8% — в офисе). При этом каждый седьмой респондент заявил, что компания, где он работает, использует пиратский софт.

В условиях пандемии одним из главных вызовов для бизнеса, связанных с переводом сотрудников на домашний режим, стало обеспечение защиты данных. Но как показал опрос, почти две трети респондентов (62,4%) хотя бы раз в жизни испытывали проблемы с вирусами на рабочем компьютере, а у каждого десятого сотрудника (10,3%) проблемы с вирусами во время работы возникают регулярно.

Исследование: россиян не беспокоит утечка данных их работодателей, Исследование Мегаплан, состояние информационной безопасности компаний, защита компьютера, Мегаплан, обеспечение защиты данных, риск утечки данных, столкнуться с утечкой данных

В безопасности данных и конфиденциальности переписки, в том числе рабочей, в интернете сомневаются почти три четверти участников опроса (73%).

При этом большую часть опрошенных (47,5%) риск утечки данных или получения несанкционированного доступа к переписке, включая рабочую, не беспокоит, так как они считают, что им нечего скрывать. Тех, кто старается защитить свои данные, вдвое меньше (25,4%).

Риск подхватить компьютерный вирус или столкнуться с утечкой данных, с точки зрения большинства опрошенных, наиболее высок во время работы с браузером (63,1%), почтой (39,7%) и мессенджерами (20,8%). Наименьшая доля опрошенных (менее 5%) усомнились в надежности таск-менеджеров (4,5%), CRM-систем (4,5%) и сервисов для организации видеозвонков (4,1%).

Менее 30% респондентов убеждены, что для защиты компьютера достаточно установить лицензионный антивирус . Каждый второй участник опроса (50,8%) видит необходимость в дополнительной защите.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».