80% компаний запрашивают характеристику кандидата с прошлого места работы
61% работодателей могут запросить информацию о соискателе с его предыдущего места работы, если у них возникают сомнения на его счет. 19% делают так всегда. Четверть респондентов отметили, что никогда не звонили бывшим работодателям. Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, как часто компании запрашивают информацию о соискателе с прежних мест работы. В опросе приняли участие более 1000 руководителей российских компаний и HR-директоров.
Половина представителей российских компаний отметили, что кандидаты скрывали от них предыдущие места работы. 14% рассказали, что соискатели не хотели сообщать свой реальный возраст, а от 5% работодателей утаили общий стаж работы. 1% участников исследования указали, что соискатели не рассказали об их уровне образования или скрыли уровень знания иностранных языков. Каждый пятый работодатель не сталкивался с обманом, а 9% указали другие варианты, среди которых причины увольнения с предыдущих мест работы, вредные привычки, судимости.
Фото Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
