Крупнейшая конференция WOW PRO состоится уже через неделю

25 сентября в Москве пройдет значимое мероприятие в сфере управления персоналом– крупнейшая конференция и экспо решений WOW PRO.

Номинантами премии станут компании-провайдеры, предоставляющие широкий спектр услуг в помощь руководителям и специалистам HR-подразделений: «5 гармоний», Motivity, Crosslife, Happy Inc., HR Link, Inbalancy, Proscom, TrainGoUp! и Proscom. Их спикеры расскажут участникам конференции об успешно реализованных кейсах и о лучших практиках в управлении персоналом, представленных в номинациях Save, Digital Solutions, Level Up и High Perormance.

Также на площадке WOW PRO 2023 эксперты и руководители HR-подразделений крупнейших компаний страны поделятся с участниками инсайтами, которые помогут совершенствовать подходы к HR-процессам в вашем бизнесе.

В рамках выставки PROвайдеров услуг вы сможете лично познакомиться с передовыми компаниями, предлагающими профессиональные HR-решения и откроете для себя новые инструменты для решения рабочих задач в период экономической турбулентности. На площадке у вас будет возможность получить новые профессиональные контакты и найти потенциальных партнеров.

Кроме того эксперты WOW Group объявят результаты большого исследования рынка HR-услуг и представят рейтинг компаний, оказывающих поддержку в сфере управления персоналом.

Итогом мероприятия станет праздничная церемония награждения победителей, которые по праву заслужили признание коллег и экспертов.

Присоединяйтесь к крупнейшему событию HR-рынка России!

На правах рекламы ООО «ВАУ ГРУПП» ИНН 7723859630 Erid: LjN8K8mcb

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».