Минтруд предложил сделать переобучение на приоритетные профессии бесплатным

В рамках нацпроекта «Демография» было предложено сделать бесплатное обучение для всех категорий граждан по приоритетным на рынке труда профессиям.

Как сообщил глава Минтруда России Антон Котяков в ходе расширенного заседания Президиума Госсовета о развитии рынка труда в РФ, учитывая сложившийся профессионально-квалификационный дисбаланс на рынке труда, предлагается расширить доступ к программам переобучения, распространив этот механизм на всех соискателей, готовых трудоустраиваться по приоритетным на рынке труда направлениям.

Предполагается, что приоритетные направления будут утверждаться правительством.

Котяков также подчеркнул, что по программам переобучения было трудоустроено более 86% соискателей, в числе которых безработные, женщины в декрете и неработающие мамы дошкольников.

Источник: https://rg.ru/

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».