Объявлены победители WOW PRO 2023!

25 сентября в Москве состоялась крупнейшая ежегодная конференция и ЭКСПО в сфере управления персоналом WOW PRO 2023. Участники представили кейсы своих компаний бизнес-сообществу и рассказали о том, как велась работа, каких результатов они добились.

9 проектов PROвайдеров услуг в сфере управления персоналом претендовали на победу и были презентованы бизнес-сообществу.

Члены экспертного жюри проголосовали за лучшие проекты и определили победителей:

🔺Номинация HIGH PERFORMANCE: Smartio - проект «Марафон

мотивации для СберСервис»

🔺Номинация SAVE: 5 гармоний – «Лестница здоровья»

🔺Номинация LEVEL UP: Motivity – «Как перепрофилировать 600 сотрудников за 1 месяц на новый сегмент рынка»

🔺Номинация DIGITAL SOLUTIONS: HRlink – «Перевод 23000 сотрудников на КЭДО от HRlink»

Внеконкурсные выступления также представили:

Авито Работа - «Какие инструменты работных сайтов подойдут вашей компании».

DaOffice - «Корпоративная соцсеть: коммуникации, которые помогают бизнесу».

Члены жюри:

Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике «Норникель»;

Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом»;

Анна Апетьян, руководитель корпоративной академии «Нефтьмагистраль»;

Виолетта Серокурова, директор по персоналу АО «Ланцет»;

Наталья Ильина, руководитель направления оценки, обучения и развития персонала Дирекции по работе с персоналом ПАО «Группа Черкизово»;

Анна Тарасова, заместитель генерального директора, директор по персоналу ООО «Зетта Страхование»;

Ирина Гусакова, директор по персоналу «Улыбка Радуги».

На площадке WOW PRO были озвучены результаты исследования рынка провайдеров услуг в сфере управления персоналом, на основе которого составлен Всероссийский рейтинг.

WOW PRO — это возможность оказать весь спектр провайдеров HR-услуг России и выделить лучшие кейсы на рынке и получить оценку и признание экспертного сообщества, найти долгосрочных партнеров.

Поздравляем победителей премии! До новых встреч в следующем году на WOW PRO 2024!

Организатор WOW GROUP занимается производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Продукты WOW GROUP ориентированы на международное бизнес-сообщество.

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».