Половина сотрудников российских компаний подвергаются эмоциональному насилию на работе
Согласно исследованию SuperJob, в России стали чаще подвергаться трудовому абьюзу. За четыре года доля жертв психологического насилия увеличилась на 9%.
По данным опроса, чаще всего «абьюзом на работе» называют те ситуации, в которых начальство нарушает Трудовое законодательство. Около 30% опрошенных отнесли к таким ситуациям сверхурочную работу, которая никак не оплачивается, задержку заработной платы и выполнение нерабочих поручений, вроде услуг курьера или помывки окон.
23% россиян отметили, что не могут терпеть, когда руководство злоупотребляет властью. А 15% признались, что подвергались унижениям со стороны начальства.
Среди наиболее ярких проявлений абьюза на работе сотрудники компаний также выделили угрозы и шантаж (11%), игнорирование и высокомерие (7%) и матерную брань (4%). При этом харассменту на работе подвергались 3% опрошенных. По словам специалистов сервиса Superjob, чаще всего о проблеме эмоционального насилия говорят сотрудники от 25 до 34 лет.
Также в исследовании говорится, что в 2019 моральное давление испытывали 31% работников, а в 2023 году с такой проблемой сталкиваются уже 40% россиян. При этом 45% опрошенных заявили, что ничего подобного их руководство не делает. Остальные 5% воздержались от ответа.
