80% работников российских компаний не испытывают нехватку общения

80 % работников российских компаний считают, что не испытывают нехватку общения. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья».

Специалисты опросили сотрудников 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и выяснили, что большая часть из них довольна количеством нерабочего общения, присутствующим в их жизни. Они взаимодействуют с друзьями и знакомыми с помощью различных каналов: интернет для этого используют 93,4% опрошенных (сюда входят соцсети, электронная почта и мессенджеры), по телефону регулярно разговаривают 79,7%, Около 53,2% не реже одного раза в две-три недели встречаются с друзьями. А 2,5% даже пишут близким и знакомым письма на бумаге и отправляют открытки.

80% работников российских компаний не испытывают нехватку общения, Академия Здоровья, HR Lab, Лаборатория HR Инноваций, АльфаСтрахование, соцсети, электронная почта, мессенджеры, друзья, встречи, общение, опрос, работа, сотрудники, ВЦИОМ

Также 15,4% респондентов указали, что перегружены общением на работе, поэтому рады дням, свободным от взаимодействия с людьми (помимо членов семьи). Еще 21,7% опрошенных признались, что время от времени им не хватает общения, и от этого они чувствуют себя некомфортно и одиноко.

Специалисты ВЦИОМ провели опрос с целью выяснить, что россияне делают, когда испытывают одиночество. Практически половина респондентов (44%) ответили, что общаются с друзьями и родными, 28% смотрят фильмы, читают книги, играют в компьютер. Еще 22% «таблеткой от одиночества» назвали хобби и увлечения (курсы, спорт, общение в интернете, взаимодействие с домашними животными), 2% вспомнили про алкоголь.

Также 93% россиян утверждают, что не чувствуют себя одинокими, но в то же время 41% опрошенных считают, что одиноких людей становится больше. Существует мнение, что не у всех жителей крупных городов социальная изоляция вызывает чувство одиночества. Есть те, кто уделяет больше внимания саморазвитию, карьере и творчеству, чем детям, семье и друзьям.

К сожалению, одиночество способно нанести вред здоровью. Группа ученых из Университета Бригама Янга выяснила, что проживание в одиночку увеличивает вероятность более ранней смерти на 32%, социальная изоляция – на 29%, ощущение одиночества – на 26%. Эти данные стали результатом семилетних исследований, затронувших 3,4 млн представителей разных стран мира, чей средний возраст составлял 66 лет.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».