Создан сервис для контроля за выполнением майского указа Путина

Счетная палата создала информационную панель, которая позволит обычным гражданам контролировать ход исполнения майского указа Владимира Путина. Сервис доступен на сайте ведомства. На информационной панели представлена информация о национальных целях, поставленных перед правительством до 2024 года. Среди них такие амбициозные цели, как уменьшение бедности в два раза, увеличение ожидаемой продолжительности жизни россиян и устойчивый рост доходов населения.

«Главный посыл нашей работы — показать динамику и прогресс в отношении национальных целей. Это те цели, которые перед правительством поставил президент, инструментом реализации которых служат в свою очередь национальные и федеральные проекты и госпрограммы», — пояснил стратегический аудитор Счетной палаты Дмитрий Зайцев. «Здесь вы можете получить информацию о всех национальных проектах, об их кураторах и руководителях, а также увидеть динамику показателей и динамику финансирования национального проекта». В будущем ведомство также планирует привязывать к отдельным целям и результаты своих аудиторских проверок.

Сервис будет показывать и ответственных – за каждую из национальных целей отвечают один или несколько вице-премьеров. Так, например, за улучшение жилищных условий граждан ответственность несет Виталий Мутко, за вхождение российской экономики в число пяти крупнейших экономик мира отвечает Антон Силуанов, а за снижение уровня бедности в два раза — Татьяна Голикова.

Как сообщили в Счетной палате, создание такой панели — это лишь один из нескольких способов контроля за выполнением национальных целей. Однако какие еще инструменты будут внедряться, в ведомстве пока не говорят.

Идея создания панели принадлежит главе Счетной палаты Алексею Кудрину. Ранее Кудрин заявлял, что основной задачей аудиторов на ближайшие шесть лет станет именно мониторинг выполнения национальных целей и национальных проектов.

В середине января, выступая на Гайдаровском форуме, Кудрин спорил с мэром Москвы Сергеем Собяниным и первым вице-премьером Антоном Силуановым о критериях оценки исполнения майского указа Путина. По мнению главы Счетной палаты, власти должны следить за исполнением показателей по нацпроектам и повышать уровень доверия населения. По мнению же Силуанова и Собянина, граждане будут оценивать их работу не по достижению показателей, а по тому, как будет меняться их жизнь «дома, в городах, на работе, в поликлиниках».


Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».