Тема счастья сотрудников завоевывает все большую популярность

Тема счастья сотрудников на работе возникла не так давно, но уже успела завоевать популярность. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

Тема счастья сотрудников завоевывает все большую популярность, Александра Куренёва, Potential Life Россия, счастье на работе, успех, успех любой ценой, много работать, радость, удовольствие, сильные стороны, SHARP, методология SHARP, развитие лидеров, развитие успешных людей, развитие, саморазвитие, личностный рост

Такой информацией в интервью порталу поделилась Александра Куренёва , вице-президент Potential Life Россия. Если, по ее словам, раньше главенствовало понятие успех любой ценой (нужно работать больше, больше часов проводить в офисе, то сейчас становится важным заниматься своим здоровьем заниматься, делать много того, что приносит тебе радость и что является твоими сильными сторонами.
«И вот это, конечно, очень важно и это лежит в основе нашей методологии SHARP, в основе развития лидеров, в основе развития успешных людей», - отметила эксперт.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».