Топ-менеджеры Samsung Group перешли на шестидневную рабочую неделю
Все руководители подразделений Samsung Electronics начиная с 22 апреля переходят на шестидневный формат работы. Такое решение было принято в связи с ухудшающимися финансовыми результатами компании.
Ранее сообщалось, что руководители подразделений Samsung C&T Corp., Samsung Heavy Industries Co. и Samsung E&A Co. с начала 2024 года уже начал работать не менее шести дней в неделю. Что касается сотрудников ниже исполнительного уровня, то их изменения не коснулись – они продолжают работать по графику 5/2.
Представители компании отмечают, что руководители могут самостоятельно выбирать шестой день для работы – это может быть либо суббота, либо воскресенье, а также им необходимо пересмотреть все бизнес-стратегии в своих подразделениях. Это необходимо для того, чтобы оценить ошибки, допущенные в 2023 году а также адаптировать бизнес в меняющейся деловой среде.
«Мы вводим шестидневную рабочую неделю для руководителей, чтобы передать им ощущение кризиса и приложить все усилия для его преодоления», — говорится в пресс-релизе Samsung Group.
В настоящее время компания активно конкурирует с SK Hynix на рынке высокопропускной памяти, а также пытается справиться с последствиями операционных убытков, которые в 2023 году составили свыше $11 млрд.
Источник: https://www.kedglobal.com/
