ТПП предложила отложить срок уведомления о выборе формы трудовой книжки
Глава Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин обратился к министру труда и соцзащиты Антону Котякову с просьбой перенести на более поздний срок уведомление сотрудников предприятий о выборе бумажной или электронной трудовой книжки.
Всем работодателям необходимо до 30 июня включительно письменно проинформировать работников о праве выбрать форму ведения трудовой книжки. До конца года работодатель должен получить соответствующее заявление.
Как передает РИА Новости, в своем письме в Минтруд Катырин сообщает, что противоэпидемические мероприятия и работа в условиях самоизоляции сделали уведомление работников затруднительным либо невозможным. Он также предлагает внести изменения в федеральный закон 439-ФЗ и сдвинуть срок уведомления работников о необходимости выбора между бумажной трудовой книжкой и электронным аналогом до 30 сентября 2020 года.
Напомним, что если работник до конца года не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку . Для тех, кто впервые пойдет на работу после 1 января 2021 года, предусматривается ведение сведений в электронном виде, трудовая книжка им оформляться не будет.
По данным на 27 апреля работодатели передали в Пенсионный фонд России данные на 15 млн сотрудников для электронных трудовых.
Фото Unsplash
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
