Друбецкая Галина

Hr-Эксперт,

В 1995 году окончила Московский экономико-статистический институт, экономист.

Кандидат экономических наук.

До 2016 года - член правления и директор по организационному развитию и работе с персоналом в ЗАО "Группа компаний "Медси".

До работы в ГК МЕДСИ работала в компаниях: "ВымпелКом", "ОТП банк", "Эконика", "Уралсиб".

Области экспертизы

Управление персоналом

Получай свежие новости

Оформите подписку и получите полный доступ ко всем материалам на сайте, просмотр материалов без рекламы и скидку на все курсы в Академии TheHRD.

в Телеграм На почту

Публикации эксперта

Друбецкая Галина

Хотите изменить жизнь компании – выходите из зоны комфорта

В чем специфика работы в медицинской компании, какова здесь роль HR-директора, отвечающего за профессионализм работающих в организации людей, в чьих руках - жизнь и здоровье пациентов, порталу HR-tv.ru рассказала директор по организационному развитию и работе с персоналом группы компаний "Медси" Галина Друбецкая.

Мероприятия

4 июня 2024 г. Вт , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

6 июня 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".

Эксперты в схожей области экспертизы

Непорада Николай

Бизнес-Тренер,

Нечаева Нина

Руководитель Направления По Работе С Персоналом, Телеком-Экспресс

Ананян Гоар

Основатель И Руководитель

Альбрехт Наталья

Заместитель Генерального Директора По Управлению Персоналом, Русал

Попова Ирина

Генеральный Директор , Get Global Russia

Волобуев Александр

Партнер Компании, Finassist

Лемберг Ксения

Директор , Клиническая Больница "Медси"

Бекетов Вячеслав

Операционный Директор , Ооо "Телеком-Экспресс"

Рекомендуемые материалы

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Тахир Базаров

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.