Дмитрий Супроненко

руководитель департамента по персоналу

ООО «Компания Металл Профиль»

Рынки: Производство кровельных и стеновых материалов

Экспертиза в области: трансформация HR-функции, compensation and benefits, training and development




Образование:

В 2004 с отличием окончил ВУЗ ГОУ ВПО «Южно-Уральский Государственный Университет» (г. Челябинск) по специальности: Экономика и управление на предприятии.

В 2006 году получил ученую степень «Кандидат экономических наук» в ВУЗ ГОУ ВПО «Челябинский Государственный Университет» (г. Челябинск) на кафедре: Экономика отраслей и рынков. 

В 2012 с отличием окончил профессиональную переподготовку «Управление персоналом» в ВУЗ ГОУ ВПО «Уральский Федеральный Университет им. Б.Н. Ельцина» (г. Екатеринбург).

Сертификаты:

«Swiss professional training system» Switzerland for Leaders (Geneva)

Профессиональная образовательная программа. American Councils (USA, Washington, DC)

Опыт работы:

2007 ООО «Учебный центр «Профи-С» Заместитель директора по учебно-методологической работе;

2007-2010 ОАО "Уралсвязьинформ" в настоящий момент ПАО "Ростелеком".  Последовательно занимал должности: Начальник отдела мотивации, компенсаций и организационного развития; Начальник службы ресурсного планирования, компенсаций и льгот; Директор департамента управления человеческими ресурсами;

2010-2012 ПАО "Первоуральский новотрубный завод" Начальник управления по работе с персоналом;

2012-2014 ООО "Уралкалий-Ремонт" Директор по персоналу;

2014-2015 ПАО Сбербанк России, Уральский банк  Заместитель директора управления по работе с персоналом;

2015 - по настоящее время ООО «Компания Металл Профиль» Руководитель департамента по персоналу.

 

Дата публикации: 1 августа 2017

Статьи эксперта на HR-tv.ru


Партнёры

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить