Добавлено: 03 октября 2019
Просмотров: 96

Air Astana предложила примерить мечту юным талантам

Лучшие сотрудники-амбассадоры Air Astana привлекли тысячи студентов и школьников своими яркими, мотивирующими видео о том, как они пришли в авиацию. Их истории показали, что мечты сбываются, главное ставить цели и идти к ним. 

Air Astana предложила всем, кто талантлив и амбициозен «примерить мечту», отбросив страхи и сомнения. Этот проект дал возможность многим людям реализовать себя в роли пилота, бортпроводника, инженера и других профессий, связанных с авиацией.

Подробностями успешного кейса поделилась Наталья Абдуллатыпова, старший менеджер по подбору персонала и развитию бренда.

Проект «Примерь мечту» претендует на победу в бизнес- премии WOW!HR Kazakhstan в номинации Be Cool.

Текстовая версия видеоматериала:

Наталья Абдуллатыпова, старший менеджер по подбору персонала и развитию бренда, АО «Эйр Астана»:

– Я Наталья, представляю национального авиаперевозчика Казахстана, компанию Air Astana. Из самого сердца Евразии мы строим одну из лучших авиакомпаний мира.

Мы выходим с проектом «Примерь мечту». Этот проект о том, как люди приходят к своей мечте и становятся пилотами, авиамеханиками, бортпроводниками. Ведь порой кажется, что это сложно: построить карьеру в авиакомпании. 

Несколько слов о проекте 

Наши сотрудники проходят обучение по самым высоким международным стандартам, получают опыт в авиакомпании и становятся востребованными на международном рынке. Соответственно, мы сталкиваемся с дефицитом авиационных кадров. И наша основная задача на сегодняшний день – это как можно больше рассказать молодежи всего Казахстана о том, что стать пилотом, бортпроводником, авиамехаником возможно –  вместе с Air Astana.  

Особенности проекта 

Основной задачей для себя мы поставили популяризацию авиационных профессий по всему Казахстану. Это и увеличение заявок по программе обучения на пилота Ab-Initio, на авиамеханика Part 66, и в целом о том, чтобы ребята знали, что построение карьеры в авиации – это возможность.

Основными героями нашего проекта стали наши сотрудники: бортпроводники, пилоты, авиамеханики. Мы провели фото- и видеопробы среди лучших сотрудников, выявили тех, которые на фотографиях могут показать ту эмоцию счастья, которую они испытывают, работая в авиации: выполняя свою работу на самолете, поднимая воздушное судно в небо либо ремонтируя его в ангаре.

Мы выбрали одних из лучших сотрудников компании, кто в последующем стали нашими амбассадорами. Очень важным было показать ту эмоцию, которую испытывает сотрудник, выполняя свою работу: пилоты, авиамеханики, инженеры, агенты наземного обслуживания и агенты кол-центра.

Фотографии наших сотрудников с призывом примерить мечту выложены у нас на сервере. И договоренность была такая, что будет единый запуск со всеми сотрудниками.

И 6 ноября все получили сообщение, что «Ребята, мы выложили фотографии. Пожалуйста, берите их, скачивайте, публикуйте в социальных сетях, после чего у вас будет возможность написать свою историю успеха, как вы пришли в авиацию».

Даже сейчас все сотрудники компании знают, что у нас есть возможность, которую мы даем молодому поколению Казахстана – примерить мечту и стать пилотом, бортпроводником либо авиамехаником.

Помимо того, что в интернет-пространстве вы можете видеть наших амбассадоров, они и оживают в прямом смысле, то есть мы выходим на различные молодежные площадки, выступаем, рассказываем разные истории: как можно прийти в авиацию, какие сложности могут быть, насколько это легко. Мы открыты к молодежи, поэтому, когда есть вопросы, мы на них отвечаем.  

Результаты проекта 

Результаты данного проекта были колоссальные. У нас увеличился процент подачи заявок по программе подготовки пилотов Ab-Initio на 74%. Помимо этого, уже четвертый год подряд наша авиакомпания стала одним из лучших работодателей Казахстана, что говорит о том, что нас выбирает молодежь и родители для того, чтобы дети в будущем выбирали профессию в авиации.

Подробнее о кейсе - Примерь мечту: как Air Astana привлекает таланты

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Приходите на конференцию #WOWHR_KZ, которая состоится 7 октября 2019 года  в городе Алматы (Казахстан), и задайте вопросы представителям компании Air Astana, разработавшим и внедрившим проект.

Читать далее
Комментировать

Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->