Добавлено: 26 сентября 2021
Просмотров: 156

Проект JCat для Kelly Services: Мультипостинг и автоматизированное размещение 2000+ вакансий

KELLY — международное агентство, предоставляющее решения по аутсорсингу и управлению персоналом с 1946 года в мире и с 1993 года в России. Под его задачи компания «JCat» на платформе «JCat Работа» внедрила проект «Мультипостинг». Это ежемесячное автоматизированное размещение 2000+ вакансий на  специализированных площадках, сбор откликов, контроль за распределением квот и сбор аналитики для 300+ пользователей из одного окна. Также настроена интеграция с международной ATS BullHorn (CRM для учета кандидатов, работы с ними и сбора данных) и сервисами промежуточной обработки откликов.

Проект «Мультипостинг»  для компании KELLY претендует на победу в номинации  Digital Solutions бизнес-премии WOW PRO.

Текстовая версия видеоматериала:

Александр Федюнин, руководитель платформы JCat Работа:

– Я представляю сервис JCat, вертикаль «Работа». В мае прошлого года к нам обратилась компания Kelly Services с кейсом также автоматизации, но с очень нестандартным запросом. Запрос был следующего формата: компании нужно было автоматизировать размещение 2000 вакансий, причем размещением этих 2000 вакансий занимались 300+ сотрудников, то есть у каждого сотрудника был выделен свой сектор, и каждый сотрудник размещал определенные виды вакансий на 8 ресурсах.

Елена Шарошкина, ведущий специалист по маркетинговым коммуникациям KELLY:

– Тут, на самом деле, 4 тренда, которые предшествовали нашему кейсу. Это то, что job-сайты стали для нас очень дорогим каналом. Второй тренд – это то, что нам как агентству важно развивать свою базу, при этом не увеличивая ручной труд.

Третий тренд – это аналитика эффективности каналов, которая у нас, конечно, была, и она была еще 10 лет назад, и очень подробная. Но она была настолько ручная, что это было очень дорого для нас.

И четвертый момент – это продающие тексты и скорость размещения, потому что для масс-проектов активный поиск – он, наверное, не исключен полностью, но он в разы менее эффективен, чем входящий поток.

И мы начали искать решение, которое позволит на эти тренды как-то ответить, да, и автоматизировать часть работы.

Александр Федюнин, руководитель платформы JCat Работа:

– Начали мы реализовывать проект в сентябре прошлого года. И реализуем его, на самом деле, и по текущий момент. Все 300+ заказчиков уже работают в нашей системе, не выходя на другие ресурсы. 2000+ вакансий ежемесячно размещается через нашу систему на 8+ источниках привлечения.

Больше 20000 откликов ежемесячно мы консолидировано собираем со всех источников привлечения, отправляем их на промежуточную обработку – и дальше добавляем в АТС заказчика для работы с ними специалистов.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Подробнее о кейсе - «JCat Работа» создала для KELLY систему «Мультипостинг» — автоматизированное размещение 2000+ вакансий на специализированных площадках

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2021.

Читать далее
Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2021. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->