«Уралкалий» реализует проект, который объединяет целые города и семьи сотрудников в стремлении к здоровому образу жизни. В проект «Жить здорово» входит как строительство поликлиник, так и Спартакиада, выездные мероприятия для работников и даже видеокомплексы упражнений в мобильном приложении.
Проект «Жить здорово» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Save , партнер номинации — СПАО «РЕСО-Гарантия» .
Любовь Михеева, главный специалист по социальным программам:
— «Уралкалий» — один из ведущих мировых производителей калия. Компания достаточно большая. В целом по группе нас около 20000 человек. Социальный пакет «Уралкалия» — один из лучших в отрасли. Но компания идет вперед.
Мы представляем вам проект «Жить здорово». Он включает как новые инициативы, так и традиционные программы.
Это диагностика здоровья, лечение и оздоровление, поддержание спортивного духа в компании и стремления работников к здоровому образу жизни в целом.
Новые направления программы были рассмотрены на комитете по социальной политике и получили мощное бюджетное подкрепление порядка 70 миллионов рублей.
Сейчас компания завершает строительство новой поликлиники в Соликамске и продолжает инвестировать средства в техническое оснащение уже имеющейся поликлиники в Березняках.
Евгения Смыцкая, специалист дирекции по персоналу:
– Крупные проекты логично дополняют частные программы для продвижения здорового образа жизни. При этом сохраняют свой драйв традиционная спартакиада группы «Уралкалий» и физкультурно-семейные акции.
Коллектив оценил внимание, которое компания уделяет развитию и без того максимально полного пакета социальных льгот и гарантий, а также объем финансовой поддержки этого важного для любого человека направления.
Мы получили массу восторженных отзывов от тех, кому удалось постройнеть, похорошеть, укрепить мышцы или просто весело и с пользой провести время на природе в рамках наших здоровых семейных акций.
Конечно, мы продолжим развивать наш проект и в будущем. Но уже сегодня есть повод поговорить о наших достижениях. А успехи, как известно, вдохновляют.
Максим Шалахин, ведущий менеджер дирекции по персоналу:
— Проект в цифрах выглядит следующим образом: площади мини-поликлиники в Соликамске увеличены почти в четыре раза. Более пяти миллионов рублей направлено на организацию сервисных палат для работников группы «Уралкалий» в краевой больнице имени Вагнера, причем как в терапевтическом отделении, так и в хирургическом, и травматологическом.
Количество участников спартакиады увеличилось, равно как и молодых спортсменов. Теперь более 2500 человек регулярно выходят на корпоративные старты, а физкультуру и спорт в целом полюбили около 12000 человек.
Кроме того, всем сотрудникам для просмотра доступны видеокомплексы упражнений с производственной гимнастикой в мобильном приложении, аудитория которого — почти 20000 пользователей.
Мы считаем наш проект важным и нужным! Сегодня программа «Жить здорово» объединяет целые города и целые семьи калийщиков. Она помогает им сохранять бодрость и силу духа, оставаясь продуктивными в любом возрасте и в любое время года.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них на конференции WOW!HR 2020 .
