piranias

Кровожадный проект, где эксперты отвечают
на самые животрепещущие вопросы, а вы
голосуете за лучшее мнение!

К обсуждению:

Как мало работать и много зарабатывать?





Вопрос скорее про здоровый баланс работы и личной жизни и про то, как получать удовольствие от своих занятий. Что такое концепция: «Мало работать и много зарабатывать»? Это классическое описание «выгоревшего» топ-менеджера. Человек постоянно испытывает дискомфорт и хочет получить за него денежную компенсацию. То есть «бежит» от нелюбимой работы к высокой зарплате.

Именно поэтому нужно не стремиться к вышеописанной модели, а отстаивать у руководства право делать свою работу наилучшим образом, так как вы это видите, и нести ответственность за свои решения. В этом случае ситуация начинает меняться: человек получает удовольствие от труда и очень скоро его успехи замечает начальство, которое будет готово удерживать ценного сотрудника. Кроме того, существуют альтернативные способы получать больше, работая меньше, а именно «классические» методы создания пассивного дохода: различные финансовые инструменты, инвестиции в бизнес и недвижимость.

Голосовать: 0
Кирилл Краснов

руководитель программы R2 Private Leaders Club в составе «РЫБАКОВ ФОНД»

Наталия Закхайм

совладелец ГК ЛИК ПРО, инвестор, бизнес-тренер

Если вы работаете по найму, станьте незаменимым. Берите на себя те проекты и участки работы, которые не входят в зону ваших непосредственных обязанностей, а затем уже ведите с работодателем переговоры о повышении оплаты труда - ему будет куда сложнее вам отказать. Постоянно мониторьте рынок труда на предмет перехода на более высокую должность, с более высокой оплатой и большей свободой.

Постепенно начинайте работать над тем, чтобы свободно распоряжаться своим временем. Переходите к оплате не за часы присутствия в офисе, а за результат. Инвестируйте. Например, в объекты недвижимости с целью получения пассивного дохода. Затем используйте те же технологии в бизнесе. Купите первые 3 бизнеса и только потом переходите к стартапам. Так вы станете обладателем хорошего пассивного дохода, который позволит вам достичь цели – работать столько, сколько удобно вам, и зарабатывать при этом хорошие деньги. Удачи в бизнес-начинаниях!

Голосовать: 2
Андрей Авдонин

зам. главного редактора издательства «Мир Новостей», глава Национальной ассоциации издателей России

Для этого надо разобраться, какую профессию для зарабатывания вы выбрали. Если профессия немасштабируемая, то есть пока вы работаете - есть доход, как только перестали работать - дохода нет. Сюда относятся сотрудники по найму, сотрудники на аутсорсинге. В таком случае надо стать профессионалом в узкой области. То есть «Я - специалист №1» в очень узкой нише (в крайнем случае, в десятке лучших). Тогда есть возможность поднять ценник и брать суммы выше по рынку. Что позволит работать эффективнее, за то же время зарабатывать больше (в несколько раз), чем рядовые специалисты.

Если ваша профессия масштабируемая, то есть вы что-то делаете один раз, а пользоваться этим может бесконечное количество людей. Сюда относятся писатели, артисты, художники. В таком случае, вам надо создать шедевр. Но в этой области 99% людей остаются неизвестными, и только 1% достигает вершины и забирает себе все - деньги, славу, восхищение публики.

Голосовать: 2
Светлана Дубовик

генеральный директор компании "Бизнес-Кардинал"

Михаил Бакунин

генеральный директор Kurso

Первое и самое основное правило достойного заработка - повысить свою ценность как специалиста на рынке труда. Можно это сделать двумя способами: 1. В достаточно распространенной профессии стать если не самым лучшим, то по крайней мере авторитетным экспертом. Пример: дизайнер с хорошим портфолио работ, выполненных для крупных узнаваемых заказчиков. 2. Овладеть на хорошем уровне редкой, но достаточно востребованной профессией. Пример: бизнес-консультант по защите от рейдерских атак (да, такие есть).

Правда это требует определенных навыков и жизненных обстоятельств и не всегда путь в редкие профессии является очевидным. Также стоит добавить, что уровень заработка напрямую зависит от ответственности, которую человек готов на себя брать, и от уровня доверия, которое работодатель/клиент готов оказать.

Голосовать: 0
Михаил Балакин

психолог, бизнес-тренер "Балакин Сотоварищи"

Инга Корягина

кандидат исторических наук, доцент кафедры Теории менеджмента и бизнес-технологий РЭУ им. Г.В. Плеханова

Берите достойную оплату за свой профессионализм. Например, если вы - веб-дизайнер и реально можете увеличить продажи на 10,000$, то, на самом деле, вы можете смело просить 50,000$ за свою работу. Работайте в неурочное время. Посмотрите, когда вы наиболее эффективны, или идет поток клиентов, и работайте только в эти часы. Все остальное время посвятите семье или себе. Иногда работа в неурочное время оплачивается выше.
Избегайте сверхтребовательных клиентов. Клиенты не должны высосать из вас жизнь своим заказом. Ни один VIP-клиент не стоит высокой эмоциональной цены. Они физически вас истощают и мешают вам выполнять другие заказы.
Старые проекты - новая упаковка. Вы не должны постоянно придумывать новые продукты или услуги - вы просто должны их усилить, сделать рестайлинг, подумать, как вы их можете переформатировать под современные условия.
Голосовать: 20
Другие выпуски "Бизнес-пираний"

Партнёры

Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Мы в соцсетях
закрыть x