piranias

Кровожадный проект, где эксперты отвечают
на самые животрепещущие вопросы, а вы
голосуете за лучшее мнение!

К обсуждению:

Поколение Z. Кто они?





Ксения Андреева

HR филиала компании "1С-Рарус" по СЗФО

Людей поколения Z отличает быстрое мышление, динамика восприятия окружающей среды, высокая адаптивность, инновационность в принятии решений. Это поколение действительно зависимо от технологий. Интернет и гаджеты – это полноценные составляющие их жизни. Люди-Z – хорошие рационализаторы и "процессники". Но, к сожалению, они с трудом решают задачи, при выполнении которых требуется долгое время.

Еще поколение Z хорошо справляется с задачами, которые требуют инновационных решений и у которых результат является видимым, конкретным. Не стоит забывать, что для поколения Z очень важны социальные сети. Они влияют на образ жизни людей-Z, на их социализацию. Пожалуй, для поколения Z соцсети – основной источник информации. Для работодателя этот факт важен, и именно соцсети так или иначе могут сыграть решающую роль в коммуникации. 

Голосовать: 1
Юлия Левина

старший тренер-консультант, CBSD/Thunderbird Russia

Старшему из поколения Z сегодня едва исполнилось 18, а СМИ уже вовсю вменяют им интернет-зависимость и крайне низкую способность концентрировать свое внимание на чем-либо. Но я не разделяю такого пессимизма. Ведь поколение Z проходит свою социализацию во времена мировых экономических кризисов, стремительного развития информационных технологий и глобализации, - все это требует особых способностей и навыков.

Обилие информации вокруг учит их работать с огромными массивами данных, фильтруя и оценивая материал с высокой скоростью. Отрицание иерархии и склонность к предпринимательству позволит им создавать новые формы организаций. А нарциссизм и эгоизм, которые часто считают их характерными чертами, станут основой для реального построения сбалансированной жизни во всех ее аспектах. Работа ради удовольствия созидать и пользы социума, самореализация и уникальная способность постигать все новое, - разве не это ключевые факторы поколения Z на пути к бирюзовой парадигме нового времени?! 

Голосовать: 6
Екатерина Устинова

HR-эксперт, кандидат психологических наук

Альберт Мицевич

руководитель отдела по работе с персоналом "Честное слово"

Поколение Z - это люди, которые родились в период с начала "девяностых" годов по середину "двухтысячных". Они живо интересуются новыми технологиями, которые начали активно развиваться как раз в начале 2000-х: Интернет, соцсети, планшеты, смартфоны и т.д. "Люди Z" буквально живут в виртуальной реальности гаджетов, поэтому часто имеют проблемы в повседневном общении c людьми старших поколений.

В работе "поколение Z" не боится нового, они любознательны, часто стремятся выражать и подчеркивать свою индивидуальность. "Зэты" - многозадачны, хотят все проверить на себе и ставят под сомнение ценность опыта других людей. Для них авторитет – это профессионал, яркая личность, к которым они также причисляют и себя. Для "поколения Z" важна четкая постановка задач, а также признание их индивидуальности и личных успехов.

Голосовать: 0
Инна Алексеева

генеральный директор PR Partner

Другие выпуски "Бизнес-пираний"

Партнёры

Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Мы в соцсетях
закрыть x