ОПЫТ ЛУЧШИХ В СВОЕМ ДЕЛЕ
В формате microlearning

Управление персоналом в кризисных обстоятельствах

Удержаться на плаву и сохранить ценных сотрудников в эпоху перемен бизнесу помогает грамотно выстроенная HR-стратегия. АКАДЕМИЯ HR-tv.ru провела масштабную онлайн-конференцию, чтобы помочь российским компаниям обменяться практическим опытом по эффективному кадровому менеджменту в условиях изоляции и глобального перевода персонала на дистанционный режим работы.
295 мин.
Самостоятельно: 1500.00 г

TIME MANAGEMENT: эффективное управление временем сотрудников

Современный рабочий процесс, как правило, многозадачен. Это значит, что сотруднику нужно правильно расходовать свои ресурсы, чтобы оставаться продуктивным и достигать высоких результатов. Это удается сделать тем, кто осваивает навыки time management. Если же специалист не может спланировать свой график, ему можно и нужно помогать.
38 мин.
Самостоятельно: 4500.00 г

Бренд работодателя. Как выстраивать системные коммуникации

Эксперт по развитию бренда работодателя Татьяна Ананьева в своем авторском курсе делится дорожной картой проекта по формированию HR-бренда с нуля.
51 мин.
Самостоятельно: 3665.00 г

Управление эмоциональным интеллектом персонала

Благодаря эффективному управлению эмоциональным интеллектом персонала можно добиться комплексного положительного эффекта - сотрудник, живущий в гармонии с собой, более замотивирован на построение карьеры и саморазвитие.
46 мин.
Самостоятельно: 3700.00 г

Управление стрессом сотрудников всех уровней

Данный курс вооружит HR и линейных руководителей знаниями, с помощью которых можно своевременно выявить сотрудников, находящихся в состоянии стресса и оказать им помощь
45 мин.
Самостоятельно: 4450.00 г

Управление знаниями

Каждая компания обладает определенными уникальными знаниями, позволяющими ей оставаться на плаву. Как компании извлечь из них максимальную пользу, сохранить, передавать каждому новому члену команды и приумножить? Благодаря так называемому knowledge management или системе управления знаниями.
49 мин.
Самостоятельно: 3100.00 г

Развитие талантов и компетенций персонала

Курс рассказывает о том, как повышать квалификацию сотрудников и замотивировать их развивать свои компетенции и т.д. Программа обучения основана на реальных кейсах, которые подтвердили свою эффективность.
196 мин.
Самостоятельно: 3220.00 г

Работа с молодежью как HR-стратегия

Содержание обучающего курса включает в себя опыт российских компаний по выявлению талантливых подростков, студентов и молодых специалистов и привлечению их потенциала в отрасль и компанию, в частности.
Самостоятельно: 3100.00 г

Бренд работодателя. Как создать ценностное предложение?

Этапы работы при формулировании ценностного предложения.
52 мин.
Самостоятельно: 3665.00 г

Навыки ведения переговоров для HR

Современный HR – как многоликий Янус, должен иметь в своем арсенале множество навыков и компетенций, характерных для совершенно различных профессий. Эйчару потребуются знания психологии, маркетинга, SMM и даже продаж. Ведь найти достойного кандидата недостаточно, надо суметь продать ему работу в компании!
84 мин.
Самостоятельно: 3100.00 г

IT и Digital инструменты в HR

Курс дает Вам возможность познакомиться с Digital-проектами и IT-инструментами, которые помогают HR решать поставленные задачи.
155 мин.
Самостоятельно: 3050.00 г

IT и Digital инструменты в HR Казахстана

Курс дает Вам возможность познакомиться с Digital-проектами и IT-инструментами, которые помогают HR решать поставленные задачи
57 мин.
Самостоятельно: 3350.00 г

Wellbeing-программа как ключевой аспект HR-стратегии

В состав курса вошли выступления номинантов бизнес-премии WOW!HR 2019. Успешно реализованными проектами поделились такие компании, как «Открытие Факторинг», «АстраЗенека» и Maxxium Russia.
47 мин.
Самостоятельно: 3450.00 г

WORKPLACE. Как организовать рабочее пространство?

Кейсы о влиянии дизайна и функционального обустройства офиса на рабочие и бизнес-процессы.
64 мин.
Самостоятельно: 2990.00 г

Видео как HR-инструмент

Курс знакомит Вас с опытом использования видео при решении бизнес-задач.
65 мин.
Самостоятельно: 3100.00 г

Геймификация в обучении. Опыт ведущих компаний России

В рамках курса Вы узнаете, как ведущие компании страны используют геймификацию при обучении персонала. В состав курса вошли самые нетривиальные кейсы, боровшиеся за звание лучших в бизнес-премии WOW!HR 2018 в номинации Play Hard.
28 мин.
Самостоятельно: 3225.00 г

Геймификация в обучении. Опыт лучших.

В рамках курса Вы узнаете как ведущие компании страны используют геймификацию при обучении персонала.
98 мин.
Самостоятельно: 3100.00 г

Геймификация как ключевой элемент HR-стратегии

В состав курса вошли дорожные карты 8 кейсов, реализованных компаниями-номинантами бизнес-премии WOW!HR 2019, которые позволили улучшить показатели вовлеченности, мотивации и продуктивности персонала с помощью геймификации.
117 мин.
Самостоятельно: 3100.00 г

Как проходит обучение

Выберите курс

Каждый курс - это концентрированная информация по теме, которая содержит видеоматериалы, рекомендуемую литературу для изучения и задания.

СДЕЛАЙТЕ ЗАДАНИЕ

Общайтесь с создателем курса, делайте задания, получайте обратную связь.

ПОЛУЧИТЕ СЕРТИФИКАТ

Получите сертификат о прохождении курса и поделитесь своим успехом с друзьями, коллегами и работодателями.

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.
-->