Подбор персонала с нуля: пошаговая инструкция

Подбор персонала с нуля: пошаговая инструкция

Что вы узнаете из курса

Квалификационная яма, миграция специалистов, которые не желают засиживаться подолгу в одной компании – все это здорово осложняет работу рекрутера. Но на самом деле подбирать персонал просто!

Подбор персонала с нуля: пошаговая инструкция

Надо лишь разбить процесс найма на четкие этапы. Систематизировать и составить график действий, которые необходимо выполнить. Шаг за шагом следовать разработанному и согласованному алгоритму, опираясь на HR-аналитику.

HR-эксперт Гоар Ананян в рамках бесплатного вебинара помогает освоить методику осознанного подхода к подбору персонала. Смотрите, конспектируйте, действуйте и формируйте талантливую, продуктивную команду! 

Вебинар предназначен для:

- начинающих рекрутеров;

- менеджеров службы по работе с персоналом;

- проектных менеджеров, которые формируют команду и сами управляют ею;

- линейных руководителей;

- собственников малого и среднего бизнеса, которые самостоятельно занимаются подбором персонала.  

В процессе вебинара Вы узнаете о:

- трендах и прогнозах на ближайшие годы на рынке труда;

- последовательности действий, которые необходимы для поиска нужного компании кандидата;

- ошибках, которые чаще всего совершают рекрутеры в подборе персонала, и способах их избежать. 

Начать обучение

У нас учились сотрудники компаний

+7 (495) 011-09-63

О преподавателе

Гоар Ананян

Основатель и руководитель HR-tv.ru

С 2002 года начала реализовывать первые проекты по привлечению молодых специалистов в крупнейшие российские компании. 

В 2007 году основала кадровое агентство и управляла им в течение 12 лет. Клиентами агентства были Сбербанк, Совкомбанк и другие  компании, входящие в ТОП-150 крупнейших бизнесов России. 

В 2010 году Гоар разработала уникальную методику экспресс-оценки при массовом подборе персонала, которая позволяет оценивать от 5 до 10 человек в час. Итогом этой техники стали 7000 подобранных кандидатов для ряда крупных компаний.

В 2012 году основала первый в России информационно-образовательный портал об управлении персоналом HR-tv.ru, ставший одной из самых статусных профессиональных площадок для HR-специалистов. В 2018 году на площадке интернет-ресурса запущена онлайн АКАДЕМИЯ HR-tv.ru, которая в ближайшее время станет ведущим агрегатором образовательных курсов для HR. 

В 2016 году основала бизнес-премию WOW!HR. С 2018 года деловое мероприятие обрело статус международного - бизнес-премия прошла в Казахстане. А в 2019 году она состоялась в Армении и Грузии. 

Гоар Ананян - постоянный спикер различных бизнес-мероприятий, в рамках которых освещаются актуальные вопросы управления персоналом. 

Как проходит обучение

Выберите курс

Каждый курс - это концентрированная информация по теме, которая содержит видеоматериалы, рекомендуемую литературу для изучения и задания.

СДЕЛАЙТЕ ЗАДАНИЕ

Общайтесь с создателем курса, делайте задания, получайте обратную связь.

ПОЛУЧИТЕ СЕРТИФИКАТ

Получите сертификат о прохождении курса и поделитесь своим успехом с друзьями, коллегами и работодателями.

Что в итоге?

  • Сможете учиться в любом месте и в удобное для Вас время.
  • Получите знания от ведущих экспертов рынка.
  • Сделаете шаг в развитии карьеры.
  • Уроки доступны в течение 1 года после оплаты.

Рекомендуемые курсы

Инструменты оценки персонала

Как подойти к оценке персонала, чтобы ее результаты оказались не просто цифрами на бумаге, но основанием для эффективных корпоративных изменений, для улучшения продуктивности команды? Прежде всего, надо правильно определить цель оценочной процедуры и, исходя из этого, выбрать методику.
40 мин.

Управление персоналом в кризисных обстоятельствах

Удержаться на плаву и сохранить ценных сотрудников в эпоху перемен бизнесу помогает грамотно выстроенная HR-стратегия. АКАДЕМИЯ HR-tv.ru провела масштабную онлайн-конференцию, чтобы помочь российским компаниям обменяться практическим опытом по эффективному кадровому менеджменту в условиях изоляции и глобального перевода персонала на дистанционный режим работы.
295 мин.

Обучение и мотивация сотрудников. Зарубежный опыт

Как повысить мотивацию сотрудников, как заинтересовать сотрудников в обучении и о многом другом. Опыт зарубежных компаний на кейсах, которые работают и приносят впечатляющие результаты.
-->