Преподаватель
Карьера и развитие

Биография

Доктор Жаклин Ли обладает более чем 28 годами профессионального опыта в сфере управления человеческими ресурсами и считается авторитетом в области HR-технологий и аналитики. В ее профессиональном багаже – управление полным спектром HR-активностей на региональном уровне, инициирование новых HR-политик и процессов, руководство крупномасштабными изменениями в компаниях и создание нового университета с нуля. Она также активно выступает на местном и международном уровне и была спикером на более чем 100 конференциях в своей стране и по всему миру.

В настоящее время она является директором по управлению человеческими ресурсами в Сингапурском университете технологии и дизайна и старшим научным сотрудником кафедры HR-аналитики и технологий. В своей текущей должности она управляет всеми вопросами, связанными с человеческими ресурсами и развитием организации, и руководит проектом по стратегическому использованию персонала.

Ранее она работала старшим вице-президентом Certis Cisco – крупнейшей охранной компании в Юго-Восточной Азии. В Certis она занималась организацией рекрутингового агентства, которое обеспечивало постоянный приток персонала в бизнес-подразделения, таким образом предоставляя компании конкурентное преимущество в борьбе за крупные бизнес-контракты. Она также была вовлечена в управление очень сложным процессом реструктуризации системы оплаты сотрудникам вспомогательной полиции, в ходе которого сотрудничала с различными ключевыми стейкхолдерами и правительственными организациями, обеспечивая успешный переход сотрудников на новую систему оплаты.

Она также работала в должности регионального HR-директора в NEC Solutions Asia Pacific, где сыграла важную роль в HR-трансформации консервативного японского филиала транснациональной корпорации и его перехода на прогрессивные схемы работы в сфере управления человеческими ресурсами. Она также направляла HR-директоров региона в ходе этих изменений путем внедрения системы сбалансированных показателей.

Жаклин получила степень доктора философии по информационным системам в Университете Твенте, а также степень магистра в управлении персоналом и в бизнесе в Университете Рутгера и Сингапурском университете менеджмента соответственно.

Курсы преподавателя

Жаклин
Ли

Курсов