Лучшие книги: выбор Марка Цукерберга

Редакция HR-tv.ru

  

В этом году глава Facebook создал в своей социальной сети группу, в которой раз в две недели рассказывает об одной книге, которую прочитал сам и теперь рекомендует другим (иногда к обсуждению подключаются даже сами авторы). Сегодня мы выбрали 2 наиболее интересные и важные из этих книг. Приятно, что они переведены на русский язык и свободно доступны в интернет-магазинах.
 
«Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей» Эда Кэтмелла 

Автор — генеральный директор компании Pixar & Disney Animation Studio, пишет об истории двух величайших анимационных студий и доказывает возможность успешно сочетать бизнес с креативностью. Он говорит, что творческий подход может быть доминирующим даже в очень большой организации, но требует правильного лидера и правильного отношения 
к переменам. 

Книга рассказывает о том, как менеджерам лавировать между необходимостью находить инновационные решения и выбирать безопасные пути, чтобы 
не потерять прибыль. 

3 главных тезиса книги: 

  • Косность и упрямство — это злейшие враги прогресса;
  • Доверие — это наиболее благодатная почва для творчества;
  • Люди важнее идей и технологий.
«Структура научных революций» Томаса Куна 

Книга была впервые опубликована еще в 1962 году, но до сих пор остается одной из самых цитируемых в научном сообществе. Автор потряс научный мир, бросив вызов всеобщим представлениям о природе науки. Его основная идея состоит 
в том, что знание развивается не последовательно, опираясь на предыдущие достижения, но скачкообразно, посредством аномалий и научных революций. Томас Кун был чрезвычайно влиятельным физиком, философом и историком, именно он ввел в обращение такой термин как «смена парадигм». 

3 главных тезиса книги 

  • Наука строится на парадигмах, то есть исторически сложившихся системах воззрений;
  • Есть «нормальная» наука (в ее рамках эксперимент приносит ожидаемые результаты), а есть наука «экстраординарная» (когда эксперимент непредсказуем, например, при первых сомнениях Галилея в справедливости геоцентрической системы мира;
  • Смена парадигмы означает, что ученые способны увидеть что-то принципиально новое, что раньше считалось невозможным.

Вывод: читайте эти книги, если хотите знать, что в голове 
у человека, создавшего крупнейшую социальную сеть в мире. 

Источник: http://blog.sibirix.ru/

 

 

Теги:Успех
Добавлено 29 октября 2015

Понравилась статья? Поделись ей с друзьями!





Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2020. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->