Тайм-менеджмент – это столик на одного и группу поддержки
Есть время – нет воли. Есть воля – нет времени. Нам всегда чего-то не хватает, чтобы стать эффективней. Может, подглядеть стимулы и планы успешного человека, скопировать и – вперед? Почему штампы в такой области, как тайм-менеджмент, не работают, в одном из интервью порталу HR-tv.ru рассказала директор Международного университета нейролидерства и коучинга, сертифицированный коуч и бизнес-тренер Светлана Хамаганова.
Тезисы беседы:
- Навык, который точно необходим – постановка цели. Уметь правильно ставить цели.
- Кто-то боится загадывать вперед, потому что не сбудется, кто-то боится что – сбудется.
- Очень важно, кроме цели иметь поддержку. Найдите друзей, которые тоже хотят решить этот вопрос для себя. Потому что всегда вдвоем легче, втроем еще легче, особенно, в таких вещах.
- Я верю исключительно в индивидуальное планирование. Я не верю в какие-то штампованные вещи. Каждый человек абсолютно уникален, у него уникальные привычки, образ жизни, его желания, потребности. И он должен с уважением к этому относиться, а не пытаться быть таким, как все.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Что Вы думаете об этом?