Новогоднее шоу «Перекрёстка» посмотрели более 1,5 млн человек

Уже второй год подряд накануне Нового года «Перекрёсток» снимает шоу для сотрудников. В прошлом году это было кулинарное шоу «Готовимся к Новому году вместе» с участием команды топ-менеджеров, собравшее более 1 млн просмотров в социальных сетях. В этом году к руководителям компании присоединились рядовые сотрудники розницы и офиса. Формат стал более насыщенным и динамичным. В результате 4 серии «Вечерних тигров», а именно так называется второй сезон шоу, уже сейчас набрали более 70 тыс. просмотров в корпоративном приложении «Перчатка» и более 1,5 млн просмотров в социальных сетях.

Главной задачей нового сезона шоу было помочь сотрудникам подготовиться к Новому году, несмотря на напряжённую работу в период высокого сезона в ритейле. Так, к уже полюбившейся кулинарной рубрике рецептов с шеф-поваром Григорием Мосиным добавились DIY-идеи по созданию тематических украшений для дома, различные игры и интерактивы с сотрудниками и детьми, розыгрыш призов среди зрителей. Своими новогодними историями и семейными традициями гости делились с популярным радио- и телеведущим Антоном Комоловым. Украшением шоу стала музыкальная рубрика: зрители смогли услышать авторские песни, написанные и исполненные сотрудниками компании специально для новогоднего шоу.

Новогоднее шоу «Перекрёстка» посмотрели более 1,5 млн человек, Перекрёсток, Перекрёсток новости, Перекрёсток последние новости, Перекрёсток новости сегодня, Перекрёсток  корпоративные мероприятия, корпоративная культура, необычный корпоратив, корпоратив во время пандемии, корпоративные мероприятия во время пандемии

На фото: Дарья Осиновская, исполнительный директор территории «Северо-Запад»

«В декабре традиционно все погружаются в атмосферу предновогодней суеты: украшение дома, покупка продуктов для праздничного стола и подарков для близких. Чтобы шоу стало интересным для просмотра вместе с семьей и максимально полезным, мы решили поделиться с сотрудниками наших супермаркетов не только идеями простых кулинарных рецептов, но и лайфхаками. Кстати, многие советы и идеи остаются актуальными и после окончания новогодних праздников, например, как за 5 минут упаковать подарок или как улучшить вкус традиционного салата новыми ингредиентами», — рассказал Павел Чигрин, руководитель управления по развитию HR-бренда и внутренних коммуникаций торговой сети «Перекрёсток».

Все серии доступны для сотрудников сети (42 тыс. человек) в корпоративном мобильном приложении «Перчатка», а для широкой аудитории – на YouTube канале «Перекрёсток Вместе». Всего компания выпустила 4 серии: 3 посвящены территориям «Северо-Запад», «Центр», «Регионы», и 1 заключительная серия собрала коллег из центрального офиса, среди которых — управляющий директор Владислав Курбатов. Только за первые пару дней пост в «Перчатке», посвященный началу второго сезона новогоднего шоу, собрал более 15 тыс. просмотров, а сегодня суммарное число просмотров шоу превысило 70 тыс.

Новогоднее шоу не единственное праздничное мероприятие «Перекрёстка» для сотрудников. До 1 декабря дети работников писали письма со своими заветными желаниями Деду Морозу. Его роль по традиции выполняет управляющий директор Владислав Курбатов, который исполнил мечту 10 детей. Кроме того, «Перекрёсток» 5-й год подряд создает корпоративный новогодний календарь «#БудущееПерекрестка», в подготовке которого также участвуют дети сотрудников розничных магазинов и офиса: фотографии 12 самых ярких, творческих и талантливых ребят украсили страницы календарей на 2022 год.

Новогоднее шоу «Перекрёстка» посмотрели более 1,5 млн человек, Перекрёсток, Перекрёсток новости, Перекрёсток последние новости, Перекрёсток новости сегодня, Перекрёсток  корпоративные мероприятия, корпоративная культура, необычный корпоратив, корпоратив во время пандемии, корпоративные мероприятия во время пандемии

На фото: корпоративный календарь «Перекрёстка» 2021 года

«Пандемия ограничила возможности традиционных корпоративных мероприятий, однако обратила внимание работодателей на digital-решения и онлайн-проекты, которые способны объединять людей разных профессий и должностей вне зависимости от территориальной распределенности. Мы стараемся не только сохранить свои праздничные традиции, но и постоянно находимся в поиске новых креативных решений. Главное для нас – дать каждому сотруднику почувствовать поддержку команды», - добавил Павел Чигрин.

Фото «Перекрёсток»

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно

Добавлено 20 января 2022

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







-->