Видео
Публикации
- Где искать квалифицированный медицинский персонал?
- Омниканальность при общении с сотрудником
- Молодежный кадровый резерв – кейс от группы компаний «ЛокоТех»
- Болевые точки на российском рынке труда
- Кадровый голод — на перекрёстке тенденций
- Как сохранить свой авторитет и лояльность персонала, принимая непопулярные решения
- Где HR-у найти узкопрофильного специалиста
- Компания-менеджер крупной выставки: как предусмотреть тысячу мелочей
- «Мы не просим «продать ручку», наши кейсы сложней и интересней»
- Как организовать очередь из квалифицированных кандидатов на вакансии
- Как формировать кадровый резерв
- Эволюция HR-функции: что было и что будет
- HR в попугаях: что и как нам измерять
- Гибкий кадровый план: достоинства и недостатки
- Предвидеть непредвиденное: как пресечь ЧП в компании
- "Мы брали не профессиональных кадровиков, а активных, молодых и с горящими глазами"
- Есть ли жизнь вне штата? Что изменил 2016-й
- Отвечайте быстро, не раздумывая: зачем вам кадровое агентство?
- Травма работе не помеха
Мероприятия
Новости
- Комитет НАРК определил ретроспективные и новые профессии
- Как бизнес сотрудничает с вузами в разных странах
- «Сбербанк» сократил более 5 000 сотрудников за второй квартал 2018 года
- Заверять копию трудовой книжки с 1 июля будут по-другому
- Кузница кадров: чем привлечь талантливых соискателей в компанию
- Минтруд анонсировал начало электронного кадрового документооборота
- Полная занятость еще в тренде, но люди хотят по-новому взаимодействовать с работодателем
- На HeadHunter теперь можно отследить текучесть персонала – своего и конкурентов
- Названы 3 главные сферы влияния HR-а на бизнес
- Все больше компаний предпочитают гибкий кадровый план
- Алёна Владимирская запускает энциклопедию «Самозащита от работодателя»