Сотрудники

Такая мера позволит обеспечить рабочие места для 5,5 тыс. человек

Минтруд предлагает выделять субсидии предприятиям для найма сотрудников из других регионов

Норма распространяется на работников СМИ, кинематографии, телевидения, театров, концертных организаций, цирков

Для творческих сотрудников устанавливается минимальный размер выплат

Чаще всего внутрикорпоративная поддержка практикуется в частных компаниях, занимающихся продажей товаров и услуг, аналитических, информационных, рекламных агентствах

55% сотрудников российских компаний довольны уровнем поддержки со стороны своих работодателей

Треть работодателей рассматривают вариант релокации для отдельных членов коллектива, а более половины – стараются поддержать финансово и психологически семьи мобилизованных специалистов

Только 23% компаний оформили бронирование для своих сотрудников – опрос

Чаще всего россияне хотели бы работать с коллегами примерно своего возраста, такие выводы можно сделать из проведенного опроса. Однако у специалистов разных возрастных групп есть свои достоинства

Россияне рассказали, за что ценят сотрудников разных возрастов

Среди главных причин лояльности одной компании респонденты назвали удовлетворённость условиями труда и графиком

Каждый пятый россиянин сотрудничает с текущим работодателем более 10 лет

Сотрудники компаний учатся ставить цели и выявлять ключевые потери при их достижении, быстро принимать решения, анализировать эффективность оборудования, чтобы рассчитать потенциал его использования

Более 570 сотрудников московских предприятий прошли обучение в рамках нацпроекта «Производительность труда»

Больше всего сотрудникам в текущих условиях не хватает корпоративных мероприятий — развлечений и тимбилдингов

Исследование уровня поддержки в различных компаниях, работающих в России

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года частные потребители менее активно скупают товары для домашнего офиса

Бизнес-сезон начнётся в офисах: российские компании оборудуют рабочие места

Большинство россиян (76%) сейчас, как и в 2021 году (75%), работают в офисе/на предприятии. 9% сотрудников трудятся в гибридном формате: офлайн и частичная «удаленка». За год их доля сократилась на 3 процентных пункта)

В России сформировалась устойчивая группа работников с удаленной занятостью

Большинство россиян испытательный срок на новой работе воспринимают спокойно и с пониманием, лишь у каждого десятого этот период вызывает негативные чувства

К испытательному сроку при приеме на работу каждый второй россиянин относится спокойно

Торговая сеть начала привлекать самозанятых в Нижнем Новгороде и Екатеринбурге. Следующими городами, которые подключатся к такому формату трудоустройства, станут Новосибирск и Ростов-на-Дону

«Пятёрочка» расширяет работу с самозанятыми в регионах

По данным исследования, повышенный уровень тревожности сотрудников – основная проблема, с которой представители бизнеса стали чаще сталкиваться с конца февраля (72%)

Кризис позволил компаниям оценить свой кадровый резерв

Реже всего на постотпускной стрессовый синдром жалуются россияне старше 45 лет и те, кто зарабатывает от 80 тыс. руб. в месяц (по 27%)

Выходя из отпуска, чаще всего беспокойство испытывают врачи и HR-менеджеры

Однако более двух третей опрошенных зафиксировали существенную трансформацию таких программ

Несмотря на кризис, 50% отечественных компаний не урезали бюджеты на обучение сотрудников

Компания первой среди продуктовых ритейлеров начала сотрудничество с сервисом. Сотрудники компании смогут получить профессиональную помощь психологов на специальных условиях

Азбука вкуса заключила партнерство с сервисом психологической поддержки

Не только рабочее место вызывает отторжение. Очень многие считают своих коллег токсичными

Офисные сотрудники стали больше заботиться о комфортных условиях работы, а не о зарплате

Слишком много работать жителей крупных городов заставляют более высокие цены, прежде всего на недвижимость, серьезная конкуренция, перспективы занять более значимые позиции по службе

Больше всего трудоголиков среди москвичей – опрос

Для подтверждения профессионального заболевания, как и прежде, пострадавший работник должен обратиться в медицинское учреждение и обследоваться

При расследовании причин профзаболеваний будет учитываться прежняя работа

Постановление о порядке взаимодействия информационных систем работодателей и портала подписал премьер-министр Михаил Мишустин

Работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг

Еще в 2020 году фабрика стала участником национального проекта «Повышение производительности труда», а еще раньше внедрила программу «Бережливое производство 5С», которая способствует не только росту производительность труда, но и улучшению его условий

«Первая мебельная фабрика» готова принять на работу сотрудников IKEA

Volkswagen предложил своим сотрудникам в Нижнем Новгороде добровольно уволиться, получив до шести окладов. Это первая известная программа добровольного ухода с начала кризиса. Речь идет о двухстах работниках контрактной сборки Volkswagen / Skoda на базе группы ГАЗ. Площадка находится в простое с марта и выпуск вряд ли возобновится из-за санкций США в отношении ГАЗа. Юристы говорят, что многие компании проводят добровольное увольнение вместо сокращений и, как правило, предлагая тот же уровень компенсаций.

Volkswagen предложил нижегородцам до шести зарплат за увольнение

На грани увольнения находятся 600 тыс. россиян, еще больше сотрудников уходящих компаний до сих пор в подвешенном состоянии. Всего на предприятиях, которые объявили о полной или частичной приостановке деятельности, трудоустроено 2 млн человек

Что происходит с работниками зарубежных компаний

Сейчас активное трудовое пополнение приходится на выпускников вузов и колледжей, рожденных после 2000 года. Процент трудоустройства выпускников по специальности доходит в некоторых вузах до 85%. Но активность молодежи падает

В России стало больше граждан трудоспособного возраста — Росстат

В то время как в апреле 2020 года в период объявленных из-за пандемии коронавируса нерабочих дней этот показатель терял больше 42%

За первую неделю марта индекс рынка труда сократился на 7%

400 сотрудников подписали открытое письмо, в котором выражается обеспокоенность по поводу

Сотрудники фирмы облачного программного обеспечения протестуют против выхода компании на рынок токенов NFT

Роспотребнадзор рекомендует проверять работников в зависимости от размера штата. Например, в организациях, где работают менее 500 человек, тестировать персонал следует два раза в неделю, при штате 500-1000 человек - раз в неделю

Роспотребнадзор разработал методические рекомендации по организации тестирования сотрудников на ковид

Трудовой договор между работником и работодателем считается заключенным с момента, когда работник приступил к работе по поручению работодателя или его уполномоченного представителя

Верховный суд РФ разрешил доказывать факт удаленной работы с помощью электронной переписки

26% задумываются об этом, когда получают зарплату; 15% — когда заказчик или клиент ведут себя неадекватно; 13% — когда получают задание, которое не нравится; 12% — когда ругает начальник; а 8% — когда на улице плохая погода

Каждый пятый россиянин раз в неделю мечтает о том, чтобы уволиться с работы

Доля увольнений по собственному желанию составила 61% во 2 квартале текущего года и 59% в третьем, что является рекордным показателем за всю историю наблюдений. За год доля этой причины увольнений выросла на 13 процентных пункта

Увольнения по собственному желанию достигли рекордных показателей - исследование

Доля работников, которым оплачивались путевки в санатории или дома отдыха, снизилась с 44,2% до 15,8%, а тех, кому доступна корпоративная медицинская страховка,— с 37,7% до 16,6%

Дистанционная занятость может снизить социальную защищенность работников

По данным опросов, на сегодняшний день 38% компаний имеют сотрудников, работающих удаленно. При этом только 18% работодателей намерены вернуться к полноценной офисной работе после ослабления ограничений

Количество вакансий на удаленке в России увеличилось в три раза

Как показал опрос, в 2021 году 80% работодателей приходилось увольнять сотрудников, но, в основном - по собственному желанию. 75% респондентов заявили, что всегда сначала стараются договориться с подчиненными

Аморальные поступки стали основной причиной увольнения россиян

О наличии нарушений сна в исследовании чаще говорили женщины. В разрезе профессий о проблемах заявили юристы (57%), бухгалтеры (45%), работники сферы управления персоналом (43%)

Недосып и бессонница пагубно влияют на работоспособность россиян

52% работодателей говорят, что в 2022 году планируют сохранить для своих сотрудников гибридный формат работы: несколько раз в неделю приходить в офис, а остальное время работать из дома

Для 70% сотрудников возможность работать удаленно из любой точки мира является важным мотивирующим фактором

Исследование также показало, что почти три четверти (73%) респондентов полагают, что в будущем сотрудники будут считать работу в офисе не столько обязательным условием, сколько удобной возможностью

Большинству сотрудникам гибкая организация работы более важна, чем заработная плата

Работники, которые опасались менять работу в разгар пандемии, сегодня охотнее рассматривают вакансии. Основные причины недовольства: уровень заработной платы, неинтересные задачи и отсутствие профессионального роста

На российском рынке труда назревает кадровый бум

Основная причина интереса работодателей — беспокойство, что репутация компании может пострадать из-за их высказываний на личных страницах. На втором месте — опасения по поводу случайной публикации в соцсетях внутренней информации и документов

Работодатели все чаще следят за поведением сотрудников в соцсетях

Атаки киберпреступников стали еще более разрушительными, чему дополнительно способствует увеличение объема уязвимых данных в связи с массовым переходом в цифру из-за пандемии COVID-19

Кибератаки приводят к массовому выгоранию специалистов

О возникшем желании сменить работу за последние полгода заявили 54,4% участников исследования: из них 21% хотят уволиться, но боятся не найти новое место

Треть сотрудников российских компаний признались, что чувствуют себя «терпимо, но уже на пределе»

Риелторы направили премьер-министру РФ Михаилу Мишустину письмо с предложением о создании упрощенной системы получения лицензий на корпоративное кредитование работников

Работодателям предложили выдавать кредиты сотрудникам на покупку жилья

Служба Исследований Headhunter выяснила, какие программы в сфере well-being в настоящее время реализуются в российских компаниях. Опрос проводился с 18 по 24 мая 2021 года среди порядка 150 российских компаний

Треть российских компаний реализуют программы благополучия сотрудников (well-being)

Руководитель Apple Тим Кук предложил персоналу трудиться в офисе как минимум три дня в неделю. Однако большая часть сотрудников ответила, что данное требование заставит многих из них уволиться

Последствия пандемии: сотрудники не хотят возвращаться в офис

Торгово-промышленная палата предложила повысить налоговую нагрузку для высокооплачиваемых работников до 45%. Для самых низкооплачиваемых работников хотят, наоборот, обнулить сборы с фонда заработной платы

Прошло время фиксированного налога в 13%

Российские банки перераспределяют структуру операционных расходов и оптимизируют персонал. В одних случаях это происходит на фоне изменения сети отделений, в других — растет спрос на сотрудников колл-центров, курьеров и выездных менеджеров

Банкиры расширяют штат для дистанционного обслуживания

Гибридная форма работы, которая подразумевает, что люди могут работать из разных мест, станет основной формой работы после пандемии. Люди так сильно ценят гибкость, что готовы отказаться от других корпоративных привилегий

Исследование: почти две трети сотрудников готовы доплачивать за офис, чтобы работать в гибридном режиме

Выгорание и бездействие работодателей приводят к тому, что компания теряет ценных профессионалов, которые в данный момент проходят непростой этап

23% профессионалов сейчас находятся в процессе выгорания и не знают, как справиться с этой проблемой

Сервис Работа.ру и мессенджер Viber выяснили, за что жители России ценят свою работу и чем характеризуется работа мечты. В опросе приняли участие более 5000 респондентов из всех регионов страны

Коллектив, график и стабильность — за что россияне любят свою работу

Согласно глобальному исследованию рынка талантов, 89% опрошенных ожидают, что их работа останется частично удаленной и после окончания пандемии

89% работников в мире ожидают, что их работа останется частично удаленной и после окончания пандемии

Больше половины россиян хотят сменить сферу деятельности или освоить смежную специальность в дополнение к имеющейся

56% россиян хотят освоить новую профессию

Больше половины российских компаний за последние 12 месяцев с начала пандемии коронавируса столкнулись с нехваткой сотрудников, при этом более всего это было заметно в промышленности, строительстве и транспортном секторе

Исследование: Каких сотрудников не хватает компаниям

Кому-то нравится профессия и результаты работы, кому-то удобный график, а кто-то любит работу в дни получения зарплаты

Исследование: 73% россиян признались в любви к работе ‒ по разным причинам

«Берингер Ингельхайм» – одна из шестнадцати лучших компаний-работодателей в мире. Сертификация в 27 странах Европы, Латинской Америки и Азиатско-Тихоокеанского региона. Наиболее выдающиеся результаты «Берингер Ингельхайм» продемонстрировал в области стратегии, корпоративной культуры и вовлечения сотрудников.

Компания «Берингер Ингельхайм» получила статус лучшего работодателя мира 2021

«Сотрудники-бумеранги» более довольны и преданны своему делу, чем те, кто никогда не покидал компанию. При этом такие работники могут договориться о более выгодных условиях после возвращения

Исследование: сотрудники, вернувшиеся в компанию после увольнения, счастливее и больше получают

HR-tv.ru

Поиск по тегу "Сотрудники"

Публикации

Новости

Видео

Мероприятия