«Ростех» изменит систему вознаграждения управленцев

 

Система вознагражденияКорпорация увеличивает уровень фиксированной заработной платы руководителей до «среднерыночного значения в промышленном секторе» — с нынешних 15-30 процентов до 50 процентов.

«Оставшаяся часть будет выплачиваться в виде целевой премии по итогам выполнения холдингом ключевых показателей эффективности (КПЭ). В случае существенного перевыполнения КПЭ руководитель может также рассчитывать на дополнительное вознаграждение в размере до 10 процентов целевой премии», — отмечается в сообщении.

Кроме того, на смену «директивной» форме постановки стандартного для всех холдингов перечня финансовых КПЭ «Ростех» намерен практиковать «диалог о целях и новой структуре показателей эффективности»: появилась группа специфических для каждого холдинга результатов, отражающих эффективность генерального директора в решении стратегических задач и значимых проектов. При этом будет учитываться как реализация краткосрочных задач, так и проектов, обеспечивающих рост капитализации холдинга в долгосрочной перспективе.

Холдинги корпорации также получат больше самостоятельности в вопросах регулирования уровня оплаты труда руководителей своих дочерних компаний.

«Ростех» — российская госкорпорация, созданная в 2007 году для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. Корпорация объединяет пять гражданских холдингов и девять оборонных (включая «Рособоронэкспорт», Объединенную двигателестроительную корпорацию, КРЭТ, концерн «Калашников» и другие) общей численностью более полумиллиона сотрудников. Владеет акциями «АвтоВАЗа», «КамАЗа», «Вертолетов России», ВСМПО-Ависма, концерна «Калашников». Выручка корпорации в 2014 году составила более 1 триллиона рублей, чистая прибыль 33,9 миллиарда рублей.

Источник: http://lenta.ru/

Добавлено 18 августа 2015


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить