"Проблема не в возрасте, а в неумении искать работу"

Многие из соискателей пытаются объяснить нежелание работодателей предлагать им должность своим неподходящим возрастом, между тем причины кроются в другом. Об этом заявил на неделе президент портала SuperJob Алексей Захаров, передает HR-tv.ru.

фотографии 

"Десятки тысяч кейсов: я молодой, меня никто не берет на работу, я старый, меня не берут на работу. Не надо себя обманывать! Люди работают и в 55,  и в 60, и в 90", - сказал Захаров. - Проблема не возрасте. Проблема в том, что либо за последние 10 лет ваша квалификация не выросла, либо вы неправильно ищете работу". 

Добавлено 19 декабря 2015


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить