Доверие к соцсетям во время поиска работы растет

Социальным сетям как инструменту по поиску работы доверяет уже 22% кандидатов. Это меньше, чем если говорить о традиционном поиске работы в Интернете – через работные сайты (через них ищут 53%), тем не менее число людей, которые действуют через соцсети в поисках деятельности, неуклонно растет. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

Доверие к соцсетям во время поиска работы растет, Евгения Рулёва, Antal, традиционный поиск работы, социальные сети, соц сети, соцсети, поиск работы, работные сайты, работодатели и соискатели уходят в онлайн, работодатели, нашли работу через Интернет, поиск работы в Интернете, доверие к соцсетям, исследования, статистика

Такими данными с порталом поделилась Евгения Рулёва, менеджер рекрутинговой компании Antal. «Нельзя игнорировать, что и работодатели, и соискатели уходят в онлайн. По данным исследования Antal, 43% соискателей в прошлом году нашли работу через Интернет. При этом 53% считают, что сайты по поиску работы эффективны для трудоустройства, а социальным сетям как инструменту по поиску работы доверяет уже 22% кандидатов», - отметила эксперт.

Читать выпуск «Бизнес-пираний» - «Без каких digital-инструментов уже не обойтись рекрутеру?»

Стать экспертом портала HR-tv.ru>> 

 

Добавлено 14 октября 2017




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x