Рекомендуемые онлайн-курсы

Рекомендуемые материалы



Все больше компаний предпочитают гибкий кадровый план

Большинство компаний неизбежно отдадут предпочтение гибкому кадровому плану, это можно объяснить современными тенденциями и вечным стремлением бизнеса выжить в условиях конкуренции. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

 лента, гибкий кадровый план, Честное слово, Альберт Мицевич, HR,  hr-технологии, план, кадры, управление сотрудниками, управление персоналом, бизнес, работа, сокращение численности персонала, смена формы занятости работников, вывод персонала или отдельных его функций из штата компании, аутсорсинг и аутстаффинг

Такой прогноз в интервью порталу дал руководитель отдела по работе с персоналом МФО "Честное слово" Альберт Мицевич. "Уверен, что использование гибкого кадрового плана будет набирать обороты, т.к. в эпоху глобализации и выхода множества компаний на международные рынки одним из ключевых конкурентных преимуществ становится маневренность бизнеса и способность быстро адаптироваться к переменам", - отметил эксперт.

Читать интервью - Гибкий кадровый план: достоинства и недостатки

Стать экспертом портала HR-tv.ru>>

 

Добавлено 03 сентября 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->