Рекомендуемые онлайн-курсы

Рекомендуемые материалы

Роструд: вы имеете право получать зарплату на свою карту

Работодатели не вправе навязывать работникам определенные банки для перечисления зарплаты, в том числе под угрозой увольнения (Информационное сообщение Роструда от 25.03.2019 г.).

роструд напоминает

В Роструде напоминают, что по правилам Трудового законодательства работник имеет право указать в своем заявлении банк, в который работодатель будет переводить зарплату или заменить такую кредитную организацию (ст. 136 ТК РФ). Сотрудник может указать банк для перечисления зарплаты как при заключении трудового договора, так и в течение срока его действия.

Если при заключении трудового договора работник не сообщил реквизиты банковского счета, то работодатель может предложить ему банки для зачисления зарплаты. Но это не означает, что работодатель должен настаивать на том, чтобы сотрудник выбрал предложенный им банк. 

Фото Pixabay
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 11 апреля 2019




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика