Материалы по теме: Save2022

Статьи
Программа раннего выхода на пенсию «Привлекательная оптимизация» – кейс КТЖ
Сыздыков Саян
Программа раннего выхода на пенсию «Привлекательная оптимизация» – кейс КТЖ
Цель проекта – скорректировать численность персонала путем мягкого высвобождения работников предпенсионного возраста
Место IT силы: как создать офис, где сотрудники будут чувствовать себя как дома
Садыкова Анар
Место IT силы: как создать офис, где сотрудники будут чувствовать себя как дома
МегаФон провел «Осеннюю Расхандратизацию»: wellbeing-кейс
Данченко Диана
МегаФон провел «Осеннюю Расхандратизацию»: wellbeing-кейс
Газпромбанк создал экосистему программ заботы о сотрудниках и улучшил бизнес-показатели в 2021 году
Фатеева Ольга
Газпромбанк создал экосистему программ заботы о сотрудниках и улучшил бизнес-показатели в 2021 году
РЖД вовлекает сотрудниц в улучшение производственных процессов и решение корпоративных задач
Брагина Юлия
РЖД вовлекает сотрудниц в улучшение производственных процессов и решение корпоративных задач
Алексеева Оксана
Pepsico запустила программу благополучия для сотрудников «С заботой о себе»
Она покрывает все аспекты жизни и благополучия сотрудников: физическое и ментальное благополучие, баланс работы и личной жизни, финансовую грамотность, семейные и социальные активности
Видео
Проект «Место IT силы» – это проект ТОО Business and Technology Services
Редакция
Проект «Место IT силы» – это проект ТОО Business and Technology Services

Компания решила реализовать мечту каждого айтишника о современном и продвинутом офисе, где можно чувствовать себя как дома
«Привлекательная оптимизация» – кейс акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»
Сыздыков Саян
«Привлекательная оптимизация» – кейс акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»
Комплексная программа поддержки благополучия сотрудников ПАО «Газпром нефть» – кейс
Ярцева Марина
Комплексная программа поддержки благополучия сотрудников ПАО «Газпром нефть» – кейс
МегаФон запустил «Осеннюю расхандратизацию» для сотрудников
Данченко Диана
МегаФон запустил «Осеннюю расхандратизацию» для сотрудников
«Как быть успешной и счастливой» – проект ОАО «РЖД»
Брагина Юлия
«Как быть успешной и счастливой» – проект ОАО «РЖД»
Фатеева Ольга
«Экосистема программ заботы о сотруднике» — проект Газпромбанка
Ограничения, связанные с пандемией, и переход почти 10 тысяч сотрудников на удаленную работу в марте-апреле 2020 года привели к значительному росту уровня стресса, нарушили баланс между рабочей и личной жизнью, негативно повлияли на возможности по поддержанию здорового образа жизни. Это подтолкнуло Газпромбанк к созданию экосистемы программ поддержки сотрудников во всех сферах человеческого благополучия: физического, ментального, социального, общественного, финансового и профессионального.
Алексеева Оксана
Комплексная программа благополучия «С заботой о себе» — кейс компании Pepsico
Компания Pepsico запустила комплексную программу благополучия «С заботой о себе». Процент удовлетворенности проводимыми мероприятиями 9.6. из 10. Обращаемость по программе поддержки сотрудников увеличилась на 53%.
Новости

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.
Видеовизитка: проект «Нежность»

Проект «Нежность» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации GET TEAM.
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.
Наталья Редькина
Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».
Avito Career
Avito Career
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".