Материалы по теме: Необычныйкорпоратив

Статьи

Кейс «Перекрёстка» (X5 Group): как день рождения компании в условиях пандемии стал лучшим корпоративным мероприятием индустрии

Логинова Елена

От онлайн-игры до праздничного подкаста

Зима Антон

Онлайн-корпоративы 2020

Как вдохнуть вторую жизнь в формат, от которого все уже устали. Ведь праздничный корпоратив требует чего-то особенного, не просто очередного созвона в Zoom

Спурнова Татьяна

Семь идей как провести корпоратив с пользой

Классические офисные новогодние банкеты остались в прошлом. Как показывает практика, такого рода мероприятия неэффективны для формирования культуры и создают дополнительные риски из-за алкоголя и отсутствия четкой цели события. Как оригинально, весело и современно провести корпоратив? Вот семь идей, которые вам помогут.

Авдеева Александра

Почему рождественский корпоратив выгоднее новогоднего

Скоро Новый год - время задуматься о проведении корпоратива. Большинство компаний организует праздник в конце декабря, но есть те, кто выбирает начало и середину января, приурочив праздник к Рождеству. Чем обоснован такой выбор?

Акулич Татьяна

8 марта в офисе. Идеи, лайфхаки, готовый чек-лист

Вариации на тему организации 8 марта могут быть разными: есть компании, где за это отвечает служба HR, есть — где этот вопрос на себя берёт исключительно мужская часть коллектива, а также имеет место быть совместное творчество.

Тарасевич Ольга

Как быть, если после корпоратива хочется уволиться

Руппель Татьяна

5 способов увеличить лояльность сотрудников

Ечкалова Наталия

Необычный день, или Как заразить корпоративным духом персонал

Работа, как известно, это такая немаленькая жизнь, ведь в офисе мы проводим большую часть времени. Поэтому так важно не только коллективно решать производственные задачи, но и отдыхать вместе, быть единым корпоративным организмом. Этому очень способствует проведение совместных праздников. В компании АО «Газпром СтройТЭК Салават» их всегда отмечают не только весело, но и неординарно.

Янковская Татьяна

Что новенького: как изменились корпоративы

Любые корпоративные мероприятия – важная составляющая культуры компании, один из инструментов ее создания и развития, решающих множество задач: командообразование, повышение лояльности к компании существующих сотрудников и формирование положительного имиджа работодателя для новых.

Гришина Елена

Как «дух керлинга» сплотил команду

Какие риски HR-специалисту важно предусмотреть перед корпоративным мероприятием, что не забыть? Своим опытом организации корпоратива в кёрлинг-клубе и историей о возможностях «духа керлинга» в деле тимбилдинга, с порталом HR-tv.ru поделилась Елена Гришина, менеджер по персоналу ГК «Альфа Регистр».

Конакова Татьяна

Баня, скрипка, антикомфорт и волонтерство. 4 необычных корпоратива

Лето – пора корпоративов. Но многие компании упускают возможности тимбилдинга, подъема мотивации и в итоге производительности. Как провести мероприятие, чтобы не ограничиться пачкой фотографий, а получить долгоиграющий заряд для плодотворной работы? Своими рецептами в рубрике «Необычный корпоратив» портала HR-tv.ru поделились компании Rambler&Co, «Техносерв», «Инлавка» и Upjet Travel Group.

Линькова Мария

Любимая актриса оператора, или почему мы отказались от корпоративов-застолий

Новости

Новогоднее шоу «Перекрёстка» посмотрели более 1,5 млн человек

Уже второй год подряд накануне Нового года «Перекрёсток» снимает шоу для сотрудников. В прошлом году это было кулинарное шоу «Готовимся к Новому году вместе» с участием команды топ-менеджеров, собравшее более 1 млн просмотров в социальных сетях. В этом году к руководителям компании присоединились рядовые сотрудники розницы и офиса.

Кого ждет новогодний корпоратив?

Конкуренция среди аниматоров стала больше, а зарплаты меньше

Квиз, квест и экшены – топ-пожеланий на новогодний корпоратив

Рекомендуемые материалы

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.

Видеовизитка: проект «Нежность»

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

Тахир Базаров

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.