Материалы по теме: Таланты

Статьи

Как управлять сотрудниками творческих профессий

Видео

Ананян Гоар

Как Coca-Cola ищет таланты

Считается, что каждый человек наделен определенными талантами и способностями. Надо только их раскрыть. HR-специалисты компании Coca-Cola HBC Россия эту задачу решают буквально ежедневно. О накопленном опыте в деле выявления талантов сотрудников и последующей мотивации к развитию имеющихся способностей порталу HR-tv.ru рассказала директор по персоналу Ирина Петрова.

Новости

Торговая сеть «Пятёрочка» запустила игру, в которой можно проверить свои предпринимательские способности

Участникам предлагается управлять командой сотрудников, составлять план продаж, внедрять новые решения и распределять бюджет. Финалисты с лучшими результатами смогут пройти собеседование на должность директора магазина-партнёра

Объявлены победители межрегионального молодежного конкурса талантов по работе с Китаем China Professionals HiPo

Более двух тысяч студентов приняли участие в кейс-чемпионате «Пятёрочки»

Почему рынок испытывает дефицит талантливых руководителей - аналитика

Tele2 проведет третий хакатон для привлечения талантов

Coca-Cola и Центр занятости населения Москвы объявили о партнерстве

19 июня в Москве начался III Форум социальных инноваций регионов. В первый же день Coca-Cola HBC Россия и Центр занятости населения города Москвы подписали соглашение о совместной работе для повышения возможностей трудоустройства среди молодёжи и качества подготовки кадров.

Правительство Москвы подарит карьерные возможности самым активным и талантливым

Карьерный проект Правительства Москвы «Команда Москвы» расширяет свои границы. Этой весной первые лица города проведут отбор талантливой молодежи в новый проект столичной мэрии – летнюю карьерную школу «Лето твоих возможностей». Участие в нем сможет дать старт яркой и успешной карьере.

Coca-Cola HBC Россия представила новый проект для руководителей

6-7 декабря 2018 года в Москве прошёл III Всероссийский форум «HR-практика». В первый день мероприятия старший менеджер по обучению и развитию персонала Coca-Cola HBC в России, Армении и Белоруссии Ольга Шумкова представила новый долгосрочный HR-проект компании. Данная инициатива поможет руководителям функциональных подразделений Coca-Cola HBC Россия научиться удерживать и развивать талантливых сотрудников.

Студенты РЭШ займутся развитием жилищной сферы

ДОМ.РФ и РЭШ подписали соответствующее соглашение по совместной работе в сфере развития молодых специалистов по направлениям деятельности Единого института развития в жилищной сфере. Теперь Студенты Российской экономической школы (РЭШ) могут пройти стажировку, обучение, а в дальнейшем и трудоустроиться в государственную компанию ДОМ.РФ.

АгроТерра провела Штабные учения в регионах

ПГК и РЭУ им. Г.В. Плеханова объявили о сотрудничестве

В Coca-Cola HBC Россия рассказали об опыте развития внутреннего коучинга

24 ноября 2018 года в рамках ежегодного открытого форума ICF Россия «Бизнес-коучинг. Мировая практика. Задачи и решения» представители различных сфер бизнеса из России, США и Канады поделились передовыми практиками в области корпоративного коучинга. С презентацией проекта «Лидеры учат лидеров» выступила Ирина Петрова, директор по работе с персоналом Coca-Cola HBC Россия.

Внутренние коммуникации для разных поколений: кейс Coca-Cola HBC Россия

22 ноября в Москве стартовала XIV Всероссийская конференция «Внутренние коммуникации для бизнеса». Эксперты Coca-Cola HBC Россия Вера Наумова и Варвара Черкасова рассказали, как привлечь 8 000 сотрудников к событиям Чемпионата мира, сделав его самым ярким впечатлением года.

Мышление роста: как Coca-Cola HBC Россия развивает сотрудников

27-28 сентября 2018 года в Москве состоялся IV Всероссийский форум HR Days. Менеджер по организационному развитию Coca-Cola HBC Россия Вера Наумова рассказала о внедрении корпоративной культуры, которая помогает сотрудникам перейти к мышлению роста и достигать более высоких результатов.

Tele2 будет вовлекать студентов и аспирантов в проектную деятельность

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, заключил соглашение о долгосрочном сотрудничестве с Дальневосточным федеральным университетом в рамках IV Восточного экономического форума. Документ подписали генеральный директор Tele2 Сергей Эмдин и ректор ДВФУ Никита Анисимов.

Как инвестировать в стартапы и не разориться

Рекомендуемые материалы

Тахир Базаров

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.

Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Avito Career

Avito Career претендует на победу в номинации DIGITAL SOLUTIONS бизнес-премии WOW!HR 2024.

Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.

Наталья Редькина

Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».

Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.