Материалы по теме: благополучие

Статьи
Как поддержать персонал в период постоянных изменений в обществе: рекомендации психолога
Крутских Ирина
Как поддержать персонал в период постоянных изменений в обществе: рекомендации психолога
Руководство компании с помощью HR-подразделения может создавать позитивные информационные поводы, целенаправленно задавая темы для обсуждения на работе
Wellbeing: как перейти от разовых активностей к стратегии
Емельянова Ольга
Wellbeing: как перейти от разовых активностей к стратегии
Как компании увеличить прибыль и снизить расходы с помощью wellbeing-программ
Мозоль Андрей
Как компании увеличить прибыль и снизить расходы с помощью wellbeing-программ
Как создать благополучную среду для сотрудников компании: опыт ИТ-холдинга S8 Capital
Гладюк Татьяна
Как создать благополучную среду для сотрудников компании: опыт ИТ-холдинга S8 Capital
Руководитель отдела кадров компании Microsoft о культуре доверия и гибкости
Редакция
Руководитель отдела кадров компании Microsoft о культуре доверия и гибкости
Редакция
Руководителю необходимо отвечать за каждый аспект благополучия сотрудников на рабочем месте
Кара Бреннан Алламано, руководитель отдела кадров компании Udemy и автор статей Forbes, обозначила 5 аспектов, которые необходимо учитывать дальновидным руководителям
Редакция
Шесть рекомендаций, как руководитель может предотвратить выгорание сотрудников
Согласно ВОЗ, 615 миллионов человек страдают от депрессии и беспокойства, 40% испытывающих выгорание на работе, связывают его с Ковид-19
Редакция
Шесть рекомендаций, как предотвратить выгорание
Согласно ВОЗ, 615 миллионов человек страдают от депрессии и беспокойства, 40% испытывающих выгорание на работе связывают его с Ковид-19
Макаров Сергей
Сотрудник в долговой яме: как ему помочь
Важно измерить уровень финансового здоровья сотрудников и выявить проблемные зоны (как индивидуальные, так и в среднем по компании). Это поможет понять, в каких областях формируется стресс персонала
Рынок благополучия
Герасимова Александра
Рынок благополучия
Пример внедрения ЗОЖ для персонала и почему это важно
Рыбаков Иван
Пример внедрения ЗОЖ для персонала и почему это важно
Лебедь Юлия
Программы заботы о здоровье и благополучии сотрудников, которые работают
Существует прямая зависимость между здоровьем персонала и его продуктивностью.
Видео
Новости
ТС «Пятёрочка» открыла третью воркаут-площадку в рамках проекта «Турбостарты», направленного на развитие корпоративного спорта и ЗОЖ
ТС «Пятёрочка» открыла третью воркаут-площадку в рамках проекта «Турбостарты», направленного на развитие корпоративного спорта и ЗОЖ
Спартакиаду «Турбостарты» проводят в компании более семи лет, в прошлом году в ней приняли участие более 33 тысяч сотрудников торговой сети из 448 городов
Жильё от «Мираторга»: коттедж на семью или индивидуальная ипотечная помощь сотрудникам
Жильё от «Мираторга»: коттедж на семью или индивидуальная ипотечная помощь сотрудникам
Росбанк победил в номинации «Лучшее решение well-being» всероссийского конкурса BEST C&B Russia 2022
Росбанк победил в номинации «Лучшее решение well-being» всероссийского конкурса BEST C&B Russia 2022
AB InBev Efes увеличила оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
AB InBev Efes увеличила оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
77% работодателей уверены, что комфортная атмосфера на работе повышает эффективность сотрудников
77% работодателей уверены, что комфортная атмосфера на работе повышает эффективность сотрудников
Треть российских компаний реализуют программы благополучия сотрудников (well-being)
Служба Исследований Headhunter выяснила, какие программы в сфере well-being в настоящее время реализуются в российских компаниях. Опрос проводился с 18 по 24 мая 2021 года среди порядка 150 российских компаний
People Investor 2019: В центре всего – счастье человека
13 декабря 2019 года Ассоциация менеджеров провела XII форум People Investor 2019, посвященный теме "КСО 360° – новая ДНК корпоративных коммуникаций". Эксперты обратили внимание, что улучшение бизнес-среды позитивно повлияло на увеличение инвестиций в социально значимые сферы и отрасли
Недовольство россиян жизнью выросло до максимума с кризиса 2014 года
ВЦИОМ зафиксировал сильное ухудшение социального самочувствия россиян. Надежды населения на рост экономики после кризиса и президентских выборов не оправдались, и в дальнейшем граждане ожидают лишь падения уровня жизни

Рекомендуемые материалы

Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Видеовизитка: «Осознанное родительство»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
Наталья Редькина
Внедрение менторства в компании - реальный опыт

Менторство оказывает серьезное влияние на профессиональное развитие персонала. По данным LinkedIn Learning Report, 70% компаний, внедривших в свою практику такие программы, отмечают повышение производительности сотрудников, а 55% — фиксируют их влияние на прибыль. Именно поэтому 100% компаний из рейтинга Fortune 50 уже давно работают с программами менторства.

О том, как построить систему развития сотрудников с применением менторства от опытных работников, рассказала Наталья Редькина, лид команды развития и обучения персонала компании «Звук».
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»

На бизнес-премии WOW!HR2024 платформа «Финам.AI» претендует на победу в номинации High Productivity.
Avito Career
Avito Career
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?

Профессиональное выгорание часто путают с переутомлением: некоторые руководители считают, что достаточно дать сотруднику немного отдохнуть, и к нему сразу же вернутся энергия и мотивация. Однако на самом деле у этих явлений не только разные причины, но и разные последствия – в случае с выгоранием гораздо более разрушительные. О том, какие психологические состояния и изменения в поведении работника указывают на профессиональное выгорание, а также о способах помощи такому сотруднику рассказывает профессор НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», бизнес-консультант, автор курса «Практическая психология в работе руководителя» Тахир Базаров.
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".