Материалы по теме: благотворительность

Статьи
«Перекрёсток»: забота о людях актуальна всегда
Чигрин Павел
«Перекрёсток»: забота о людях актуальна всегда
КСО-проекты – это важная и даже командообразующая часть корпоративной культуры компании. Особенным потенциалом обладает развитие волонтёрских сообществ, когда сотрудники оказывают нуждающимся не материальную помощь, а вкладываются своими силами, вниманием, знаниями и временем
Как заинтересовать персонал эко-инициативами – опыт Continental
Антипов Анатолий
Как заинтересовать персонал эко-инициативами – опыт Continental
Корпоративная социальная ответственность: думать о себе, заботясь о будущем
Кузубов Вера
Корпоративная социальная ответственность: думать о себе, заботясь о будущем
Корпоративная социальная ответственность: благотворительность в компании
Спурнова Татьяна
Корпоративная социальная ответственность: благотворительность в компании
Интеллектуальное волонтерство: как помогать, включая мозги
Полухина Элина
Интеллектуальное волонтерство: как помогать, включая мозги
Редакция
Рождественский поезд отвезет детей-сирот к Деду Морозу
Что могут сделать сотрудники, чтобы стать еще счастливее под Новый год? Конечно помочь тем, кто нуждается. HR-tv.ru приглашает всех партнеров, клиентов и друзей, которым близки принципы корпоративного волонтерства, присоединиться к благотворительной акции.
Туркевич Екатерина
Выбор в пользу детей: как «Декатлон» трудоустраивает сирот
С 2005 года компания «Декатлон» занимается социальными и благотворительными проектами. Их очень много, но все они направлены на то, чтобы помочь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, прикоснуться к спорту и сделать его частью своей жизни.
Полухина Элина
Внедрение социально-благотворительных проектов в корпоративную культуру компании
Мы внедряли социально-благотворительные проекты как часть бизнес-стратегии и HR-стратегии. Начали в 2016 году, но прорыв, не побоюсь этого слова, случился в 2017.
Хачатурян Михаил
КСО как способ идентификации организации в условиях жесткой конкуренции
Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале 1970-х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Термин «стейкхолдеры» (заинтересованные стороны), то есть лица, на которые оказывает влияние деятельность организации, использовался для описания корпоративных собственников, помимо акционеров, примерно с 1989 г. Начало КСО положено деловой этикой – видом прикладной этики, рассматривающей этические принципы и моральные или этические проблемы, которые могут возникнуть в деловой среде.
Как социально-благотворительные проекты влияют на вовлеченность и лояльность персонала
Полухина Элина
Как социально-благотворительные проекты влияют на вовлеченность и лояльность персонала
Интеграция КСО в HR-стратегию: кейс от RCG
Полухина Элина
Интеграция КСО в HR-стратегию: кейс от RCG
Светушкова Алёна
Работа не ради денег? Кто и как работает в некоммерческом секторе
«Это правда, ты переходишь в НКО? У тебя же успешный бизнес! Ты не боишься потерять привычный образ жизни, круг партнеров и знакомых?» Кто становится лучшим работником в некоммерческом секторе, почему важно отличать «ненастоящие» НКО и к чему нужно быть готовым, порталу HR-tv.ru рассказала Алёна Светушкова, вице-президент «Рыбаков Фонда».
Видео
Новости
Salesforce призвала сотрудников вернуться в офисы ради благотворительности
Salesforce призвала сотрудников вернуться в офисы ради благотворительности

Компания пообещала, что будет перечислять по $10 в благотворительный фонд за каждый день, проведенный каждым из сотрудников в офисе.
В аэропорту Пулково начали работать агенты по гостеприимству 50+
В аэропорту Пулково начали работать агенты по гостеприимству 50+
Группа АФК «Система» направит на стипендии школьникам и студентам более 50 млн рублей
Группа АФК «Система» направит на стипендии школьникам и студентам более 50 млн рублей
«Авито» запустил проект «15 добрых дел» в честь своего 15-летия
«Авито» запустил проект «15 добрых дел» в честь своего 15-летия
ОМК возобновила проведение корпоративных донорских акций
ОМК возобновила проведение корпоративных донорских акций
«Перекрёсток» провел марафон добрых дел во всех регионах присутствия
Марафон добрых дел объединил более 45 тысяч сотрудников по всей России: они следили за активностями в корпоративном приложении «Перчатка»
Сотрудники Kraft Heinz должны пройти 50 миллионов шагов, чтобы пожертвовать 100 000$
Благотворительный проект пройдёт в рамках STEPtember – месяца, посвящённого осведомленности общества о проблемах людей, живущих с церебральным параличом
Росбанк и Impact Hub Moscow объявили расширенный состав участников акселератора «Начни иначе»
Impact Hub Moscow и Росбанк объявили 20 финалистов акселерационной программы «Начни иначе» для социальных предпринимателей в сфере инклюзии
Программа поддержки социальных предпринимателей «Начни иначе» признана ООН одной из лучших мировых практик в области ЦУР
Всероссийская конкурсная программа поддержки предпринимателей в сфере инклюзии Росбанка и Impact Hub Moscow «Начни иначе» вошла в число лучших практик мира в области целей устойчивого развития (ЦУР) ООН
Фонд «Обнаженные сердца» с Coca Cola подготовили первый в РФ обзор программ сопровождаемого трудоустройства для людей с РАС
Фонд «Обнаженные сердца» с Coca Cola подготовили первый в РФ обзор программ сопровождаемого трудоустройства для людей с РАС
Росбанк поддержал благотворительную онлайн-ярмарку «Планета добрых подарков»
Росбанк поддержал благотворительную онлайн-ярмарку «Планета добрых подарков»
P&G передаст более 1 млн масок нуждающимся и сотрудникам в Тульской области
Маски, произведенные P&G на специально построенной линии в Новомосковске, будут переданы многодетным малообеспеченным семьям, пенсионерам, семьям с детьми с инвалидностью и другим группам нуждающихся в Тульской области в сентябре 2020 года
Tele2 и фонд «Навстречу переменам» объявляют конкурс для журналистов
Tele2 и фонд «Навстречу переменам» запустили конкурс #ГЕРОИПЕРЕМЕН. Цель проекта — мотивировать СМИ к написанию материалов о социальных инициативах и тем самым сделать видимой деятельность людей, посвятивших себя преобразованиям в обществе
Росбанк перечислил более 7,5 млн рублей для помощи медикам
С начала пандемии коронавируса Росбанк перечислил порядка 7,5 млн рублей благотворительным организациям с целью помощи медикам. Более 5,5 млн рублей направлены на закупку медицинского оборудования и индивидуальных средств защиты для 11 клиник в 10 городах России
Росбанк и БФ «КАФ» передали более 8 млн рублей в поддержку НКО
Росбанк поддержал благотворительные организации через программу «Фонд быстрого реагирования» Благотворительного фонда развития филантропии «КАФ»
Procter & Gamble поможет семьям, находящимся в зоне риска
Procter & Gamble поможет семьям, находящимся в зоне риска

Рекомендуемые материалы

PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Avito Career
Avito Career
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Видеовизитка: проект Posititve Technologies
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»

На бизнес-премии WOW!HR2024 кейс-чемпионат «Охотники за биорешениями» претендует на победу в номинации BE COOL.
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO

Программа SwitchToGo претендует на победу в номинации GET TEAM бизнес-премии WOW!HR2024.
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.
Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Офис на Шезлонге» претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения

Проект заявлен в номинации GET TEAM, его представляет Крючкова Елена, руководитель по направлению благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ.
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Наталья Редькина
Внедрение менторства в компании - реальный опыт
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".