Worldskills и 3М запускают новый проект «Образование во имя будущего»

Worldskills International и компания 3М объявили о запуске совместного образовательного проекта – программы «Образование во имя будущего». Программа нацелена на расширение и ускорение процесса обучения студентов, предоставляя им возможность учиться с использованием новейших профессиональных материалов и открывая им новые карьерные горизонты. Анонс программы состоялся 24 августа 2019 года на Международном Чемпионате WorldSkills в Казани.

« Финансирование образовательных программ является одним из ключевых приоритетов 3М, в особенности в направлении развития STEM ( наука, технологии, инжиниринг и математика ). Таким образом, мы повышаем осведомленность о важности науки, поскольку она является основой многих квалифицированных профессий, которые задействованы в соревнования Worldskills », - говорит Маурин Толен, директор по устойчивому развитию, 3M.

Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего», Worldskills International, Финансирование образовательных программ, Образование во имя будущего, образовательный проект, 3М благотворительность, 3М новости, 3М последние новости, 3М новости сегодня

Главный исполнительный директор WorldSkills International Дэвид Хоуи комментирует: « Партнерские отношения в области экологической, экономической и социальной устойчивости очень важны для обеспечения правильного взаимодействия для создания модели и стратегии, которые будут работать для нашей целевой аудитории - студентов. Технологии позволили нам передавать знания и развивать навыки очень эффективным и экономически выгодным способом для наших молодых людей. Например, проект может включать онлайн-инструмент для охвата как можно большего числа студентов ».

В рамках образовательной программы студентам колледжей будет предоставлен доступ к современным технологиям и лучшей технической экспертизе, что позволит им обучаться своему профессиональному мастерству и с большей вероятностью стать успешными в своей карьере. « Индустрии постоянно меняются, и образовательная программа тоже должна приспосабливаться к условиям рынка, чтобы качественно подготовить специалистов к их профессиональному пути. Программа «Обучение во имя будущего» призвана преодолеть разрыв между текущим уровнем подготовки кадров и будущими требованиями рынка », - отметил Дэйв Гюндерсон, вице-президент и генеральный директор 3М по направлению авторемонта.

Проект будет проводиться в странах, где WorldSkills проводит чемпионаты раз в два года, и Россия станет первой страной, в которой проект запустится в 2019-2020 годах.

Компания много лет поддерживает инициативу WorldSkills во всем мире и выступает глобальным индустриальным партнером Международного Чемпионата в Казани в 2019 году.

Фото 3М

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».