БДСМ и VIP-комнаты: нестандартные заказы «Авиры» выросли вдвое

За январь-февраль 2018 года количество нестандартных частных заказов, поступающих в группу компаний «Авира» увеличилось на 112%. И если ранее главной темой запросов были детские игровые лабиринты для частных домов, то в этом году запросы касались более взрослой продукции.

БДСМ и VIP-комнаты: нестандартные заказы «Авиры» выросли вдвое, Виктория Бакалдина, Авира, Безопасность, нестандартные заказы, новость, оборудование, бескаркасная мебель, напольное покрытие, спортивные снаряды, игровой лабиринт, балетные станки, заказчики, частные заказы, нестандартные конструкции

Игровые лабиринты – популярный заказ у владельцев таунхаусов и особняков. Большая площадь детской комнаты позволяет установить полноценное оборудование и дополнительные модули: бескаркасную мебель, напольное покрытие, а также спортивные снаряды. Такой заказ, например, для своих детей оформили певица Наталья Подольская, артист и актёр Владимир Пресняков-младший и другие известные личности. В 2018 году самым популярным заказом стали частный игровой лабиринт и балетные станки для юных балерин.

Неожиданностью нового сезона стали запросы на изготовление нестандартных конструкций для недетского использования с фиксаторами головы и конечностей, подвесами и другими элементами, не встречающимися в свободной продаже.

– Безопасность – наш конёк, возможно, именно поэтому к нам как к производителю уникального оборудования обращаются представители БДСМ-сообщества, – отмечает коммерческий директор группы компаний «Авира» Виктория Бакалдина . – Повышенный спрос на такую продукцию мы связываем с ростом любопытства и популярности указанной тематики. Их, в свою очередь, стимулируют регулярные выпуски новых фильмов популярной кинофраншизы «про оттенки».

Стоит отметить, что заказчики планируют устанавливать такое оборудование также в частных владениях и апартаментах.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».