Материалы по теме: Креатив

Статьи
Почему мы больше не креативны?
Редакция
Почему мы больше не креативны?
Профессор менеджмента рассуждает о том, почему мы склонны загонять себя в рамки. Ведь в любой деятельности важно осознавать необходимость поиска новых подходов
Как организовать идеальное рабочее пространство
Казарян Армине
Как организовать идеальное рабочее пространство
WOW-утро на HR-tv.ru: как стать Digital-креатором
Ананян Гоар
WOW-утро на HR-tv.ru: как стать Digital-креатором
18 ролей HR-а в 2018 году
Хаак Том
18 ролей HR-а в 2018 году
Сувенирный вопрос: как продвигать бренд с помощью подарков
Печникова Алена
Сувенирный вопрос: как продвигать бренд с помощью подарков
Загумённов Алексей
В «антирейтинг креативности» игровых центров вошли 10 названий
По итогам анализа деятельности предпринимателей индустрии развлечений в 2017 году специалисты маркетинговой поддержки клиентов группы компаний «Авира» и члены НП «Гильдия маркетологов» опубликовали рейтинг популярности названий игровых и развлекательных центров. В дальнейшем эти данные будут учитываться представителями малого и среднего бизнеса для создания новых проектов.
Ананьева Татьяна
Организация пространства офиса: интересные идеи и фишки
Уже второй год мы с коллегами отслеживаем лучшие офисные решения и организуем конференции «Пространство работы». Мы находим компании, которые имеют не просто дорогой и пафосный офис, а тех, кто сумел отразить в нем культуру компании или сформировать новую.
Архипова Нурия
Когда приветствовать стандартное, а когда наоборот
Бывают моменты, когда самые надежные стандарты кажутся надуманными и глупыми. Но стоит дать волю креативу – он покажется неуместным. Где знать меру и когда приветствовать свежий подход, порталу HR-tv.ru рассказала директор по развитию агентства эффективного управления персоналом Нурия Архипова.
Зудов Константин
Как добиться от коллектива пробивных идей
Какую огромную ошибку совершают современные креативные агентства, тем самым тормозя творческий процесс и что вообще делать для стимуляции прорывных идей, порталу HR-tv.ru рассказал Константин Зудов, арт-директор рекламной компании.
Креатив в маркетинге: 4 шедевра, 5 провалов и 7 рекомендаций
Корягина Инга
Креатив в маркетинге: 4 шедевра, 5 провалов и 7 рекомендаций
Минимализм или хаос? Каким должно быть рабочее место творческого человека
Попова Наталья
Минимализм или хаос? Каким должно быть рабочее место творческого человека
Андреева Светлана
4 принципа успешного бизнеса
В активном поиске. Что пришло на смену правилу "инициатива наказуема" в бизнесе? Как предпринимателям удается взять под контроль не только внутреннюю ситуацию в компании, но и успешно влиять на внешние факторы, гарантированно добиваясь поставленных целей, расширяя и усиливая свои позиции? Кто оказался в выигрыше в результате введения новых профстандартов? На эти и другие вопросы порталу HR-tv.ru помогла ответить Светлана Андреева, заместитель директора по логистике (по вопросам управления персоналом) АО "Сибирская угольная энергетическая компания".
Шаумян Надежда
Монстры в помощь. Кейс о нестандартном подходе к обучению
Как негатив, вызванный сложным форматом обучения, был нейтрализован появлением монстров, как вообще нестандартный подход к дистанционному курсу помогает в вопросах обучения – своим кейсом с порталом HR-tv.ru поделилась руководитель группы по подбору персонала "Инлавка" Надежда Шаумян.
Спиваковская Алла
Высокие отношения. Как руководить персоналом с IQ от 130
Высокий IQ – это высокая прибыль? Почему устарело противопоставление интеллектуалов и бизнесменов, как по-особенному нужно относиться к персоналу с высоким IQ, какие характеристики приобрел в наши дни интеллект эффективного бизнесмена, порталу HR-tv.ru рассказала доктор психологических наук, профессор Московского государственного университета Алла Спиваковская.
Керимова Аника
Дизайнерское решение: от пошива до продвижения
Остается ли принцип "скрывай недостатки и подчеркивай достоинства" основным при создании одежды? Каким образом стоит ориентироваться на потребности публики и что обязательно приведет к успеху бренда? На эти и другие вопросы порталу HR-tv.ru помогла ответить дизайнер одежды Аника Керимова.
Привлечение и удержание талантов: не кнут, а пряник, пряник, пряник
Ечкалова Наталия
Привлечение и удержание талантов: не кнут, а пряник, пряник, пряник
Видео
«Союзмультфильм»: как побороть дефицит кадров
Слащева Юлиана
«Союзмультфильм»: как побороть дефицит кадров
Какой путь должна пройти Россия, чтобы стать анимационной державой, почему на «рынке мультипликационного труда» спрос до сих пор превышает предложение и как мотивировать таланты, в интервью Гоар Ананян, руководителю информационного портала HR-tv.ru, рассказала Юлиана Слащева, председатель правления ФГУП «Союзмультфильм».
Коучинг как технология управления
Починок Марина
Коучинг как технология управления
Быстрее. Выше. Сильнее. HR-бренд как шанс стать лучшим
Таттанелли Клаудия
Быстрее. Выше. Сильнее. HR-бренд как шанс стать лучшим
Коучинг – возможность узнать свою глубину
Ларс-Эрик Унестоль
Коучинг – возможность узнать свою глубину
Нетворкинг: бизнес-знакомства с продолжением
Петерсил Гил
Нетворкинг: бизнес-знакомства с продолжением
Пинтосевич Ицхак
Плох тот солдат, который не мечтает стать CEO
Гармония, результативность и умение радоваться жизни – три показателя успешного человека от Ицхака Пинтосевича, тренера успеха и автора 12 книг. В интервью HR-tv.ru Ицхак рассказал, как держать себя и свои мысли в форме, что нужно сделать, чтобы стать СЕО, и как оставаться мотивированным дойдя до цели.
Альварес Дэниел
Век живи – век коучись
"Коучинг – это естественный процесс, который необходим человеку, чтобы чувствовать себя лучше и достигать целей", – Даниел Альварес, международный бизнес-коуч и сертифицирующий коучинг-тренер ICC, в интервью HR-tv.ru рассказал об эволюции коучинга, о мотивационном уровне, и о отличиях женского и мужского коучинга.
Новости
СберМаркет использовал в рекламе трек, придуманный сотрудником в рамках корпоративного конкурса
СберМаркет использовал в рекламе трек, придуманный сотрудником в рамках корпоративного конкурса
Трек записал сборщик СберМаркета в рамках конкурса, проведенного среди курьеров и сборщиков. Идея рекламы — СберМаркет выручает, когда нужно заказать продукты и другие товары с доставкой домой и на дачу
Декоративные покрытия Dichroic и Fasara™ в спецпроекте Trend Rooms на OfficeNext-2019
Декоративные покрытия Dichroic и Fasara™ в спецпроекте Trend Rooms на OfficeNext-2019
Агентство «Gold Stream» - победитель в номинации «Лучшее клиентское событие»
Агентство «Gold Stream» - победитель в номинации «Лучшее клиентское событие»
БДСМ и VIP-комнаты: нестандартные заказы «Авиры» выросли вдвое
БДСМ и VIP-комнаты: нестандартные заказы «Авиры» выросли вдвое
OneTwoTrip! раскроет способы создания «вакансии-вируса»
OneTwoTrip! раскроет способы создания «вакансии-вируса»
Болезнь креативщиков – страсть к бессмысленной оригинальности
Креативщики порой тратят уйму времени и усилий на то, чтобы придумать нечто оригинальное. Между тем эксперты советуют им оставить эти попытки и сосредоточиться совсем на другом. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
Universum: российские таланты самоуверенней остальных
На рынке труда России отмечен высокий уровень самоуверенности талантов. В исследовании, проведенном компанией Universum, респондентов просили оценить их собственную академическую успеваемость по шкале от 1 до 10, где 1 будет самой низкой, а 10 – самой высокой оценкой. В России студенты оценили себя в среднем на 7.7 баллов из 10, в то время как в Западной Европе, к примеру, было всего лишь 6.9 баллов, передает HR-tv.ru.
Названы 3 фактора, которые удержат таланты в компании
Для удержания талантливых сотрудников в компании важны три ключевых момента: корпоративная культура, стимулирующая творческий подход; развивающая среда, поощряющая в компании самореализацию; культура управления, заинтересовывающая и вовлекающая в решение сложных задач. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
Подавляешь эмоции – теряешь креатив
Руководитель с высоким уровнем эмоциональной зрелости понимает, что счастливый сотрудник работает лучше, создает эмоционально безопасный климат в организации, благодаря которому сотрудники открывают в себе способности и потенциал. Об этом в интервью HR-tv.ru рассказала бизнес-коуч, сертифицированный тренер по развитию эмоционального интеллекта, владелец и генеральный директор коучинговой компании YouProject, экс-президент российского отделения Международной федерации коучинга – ICF Russia Chapter Ирина Шелудько.

Рекомендуемые материалы

«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»
«Город профессий» — интерактивная энциклопедия о работе в «Норникеле»

Проект заявлен в номинации BE COOL, его представляет Рыкова Анна, проректор Корпоративного университета «Норникеля» по цифровому обучению.
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Видеовизитка: Нешкола SWITCH TO GO
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: проект «Нежность»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
Видеовизитка: платформа «Финам.AI»
PMB - People Management Basics Авито. Программа развития менеджеров Авито.

Программа развития менеджеров Авито претендует на победу в номинации LEVEL UP бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: «Осознанное родительство»

«Осознанное родительство» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации SAVE.
Видеовизитка: проект «Больше, чем старт»

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.
Видеовизитка: IT-конференция «Импульс»

Проект участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 и претендует на победу в номинации HIGH PERFOMANCE.
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Сообщество «В хорошей компании» — платформа для реализации цифрового поколения
Avito Career
Avito Career
Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.
Видеовизитка: проект Posititve Technologies

Проект Posititve Technologies участвует в номинации Be Cool бизнес-премии WOW!HR2024.
«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Проект заявлен в номинации SAVE, его представляют Ирина Петровна Заболотная, начальник управления корпоративных мероприятий, заместитель директора департамента социальной политики.
«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Проект «Суперника» заявлен в номинации DIGITAL SOLUTIONS, его представляет Корнейчук Василий, Старший менеджер «Норникель» и Несина Кристина, эксперт.
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Тахир Базаров
Психологические состояния, указывающие на выгорание сотрудников. Как их обнаружить и что предпринять?
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Охотники за биорешениями»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Видеовизитка: «Офис на Шезлонге»
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии
Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

Мероприятия

Деловая конференция от международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury про главные тренды в индустрии

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".