Почта России определила победителей предпринимательского кейса для студентов

Победителями чемпионата «Предпринимательский кейс Почты России» стали команды из Петрозаводского государственного университета, Университета ИТМО (Санкт-Петербург) и МГУ им. М.В. Ломоносова. Они предложили варианты использования Почтой NFT технологий, развития логистики и инфраструктуры компании.

В этом году кейс-чемпионат прошел уже в третий раз. В нем приняли участие 332 студента из 87 вузов со всей России.  Лучшие идеи выбрало жюри, в состав которого вошли руководители Почты России. Также топ-менеджеры компании стали менторами для восьми команд-финалистов и помогали им с проектами.

Почта России определила победителей предпринимательского кейса для студентов, Почта России, Почта России новости, Почта России последние новости, Почта России новости сегодня, предпринимательский кейс для студентов, Предпринимательский кейс Почты России, кейс-чемпионат Почты России

Все победители получили денежные призы. Первые три места заняли проекты:

  • Интеграция NFT в цифровые почтовые марки.
  • Предложение по реконструкции пансионата «Почтовик» в Краснодарском крае.
  • Создание собственной логистической авиакомпании Почты России для доставки посылок от двери до двери.

На время чемпионата все его участники получили доступ к онлайн-вебинарам и дистанционным обучающим стажировкам Почты России. Студенты узнали, как устроен почтовый, логистический и e-com бизнес, а также как компания разрабатывает новые продукты. В ходе стажировок молодые люди решали задачи, с которыми Почта России сталкивается в своей ежедневной работе.

«Участники чемпионата разработали для Почты более 40 проектов по развитию бизнеса. Было много креативных и нестандартных предложений.  Некоторые из идей мы возьмем в проработку, чтобы, возможно, в дальнейшем реализовать на практике», – прокомментировал руководитель центра развития социальных профориентационных проектов корпоративного университета Почты России Игорь Пустозеров.

Предыдущие чемпионаты «Предпринимательский кейс Почты России» прошли в 2021 г.  В них суммарно приняли участие 267 студентов из 32 вузов и сузов. Молодые люди решали задачи по оптимизации работы логистики Почты России и разрабатывали рекомендации по улучшению работы почтальонов.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

0

Рекомендуемые материалы

Ольга Чижевская
«Эйджизм устарел»: привлекаем сотрудников 50+ и успешно интегрируем в коллектив

По данным многочисленных исследований, в том числе доклада ВОЗ The Global Report on Ageism (Глобальный доклад о проблеме эйджизма. ВОЗ, 2021), составленного по результатам опроса в 57 странах, с проблемой негативного отношения в связи с возрастом сталкивался каждый третий участник опроса. В то же время современный опыт показывает, что продуктивнее всего работают смешанные команды, и бизнес, идущий в ногу со временем, уделяет все больше внимания соблюдению возрастного разнообразия в офисе. Почему нам сегодня так важны сотрудники 50+ и как их «вписать» в коллектив, если он, преимущественно, молодой, обсудили с Ольгой Чижевской, бизнес-тренером, исполнительным директором Ассоциации медицинских центров и врачей «Лига подиатрии», директором ООО «Подиатр».